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• 充実した研修体制
• 充実した福利厚生
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• 上場・大手企業
• 年間休日120日以上

募集要項

• 職種

  マンションフロント　 法人営業（不動産）　 個人営業（不動産）　 その他専門職（住宅・不動産）　

• 業種

  不動産

• 年収

  450～730万円

• 仕事内容

  同社が管理する分譲マンションのフロント担当者としてご従事いただきます。
  将来的にはグループリーダーを目指していただきます。
  
  【キャリアプラン】
  当初は、リビングコーディネーターとして11～13棟程度のマンションを担当していただき、1～3年を経てリーダーとして3～4名のマネジメントを担っていただきます。
  
  ※LC（リビングコーディネーター）：LCとは大和ライフネクストが管理しているマンションを平均11,12棟担当し、各マンションのフロントマネージャー（管理員）と協力してマンションに住んでいる方が過ごしやすい環境を提供するマンション担当者を指します。
  ※各課の構成は、LC→リーダー→課長→部長です。今回はリーダー候補として採用いたします。よって、入社後はLCとして実務をご経験いただきます。
  ※総合職としては、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
  
  【ポイント】
  分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。
  お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。
  
  法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品（モノ）」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。
  
  お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
  また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。
  

• 勤務地

  東京都江東区亀戸、港区赤坂、新宿区新宿、町田市　

• 勤務時間

  フレックスタイム制　標準労働時間帯9：00～18：00　標準労働時間8時間　休憩時間60分

• 福利厚生

  社会保険完備、交通費全額支給、超過勤務手当、子供手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、永年勤続表彰、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス、屋内禁煙

• 休日

  年間休日123日
  週休2日制、祝日、年末年始、有休、慶弔、ステップ休暇、積立有給休暇制度
  ※基本は土日休みですが、月によって土日に出勤する可能性があり、休日取得を促進するため、３つの休日パターンを運用しております。（パターン１：土・日、パターン２：火・日、パターン３：水・日）仕事の状況に応じて、部門調整により個人ごとに設定して運用しております。

• 応募資格

  【必須】
  ■営業経験1年以上（業界不問・個人・法人問わず）
  
  【歓迎】
  ■不動産管理の経験のある方
  ■管理業務主任者資格をお持ちの方
  

• 企業情報

  同社は、1983年の創業以来、分譲マンションの管理や修繕、その他関連事業を展開しております。
  近年、分譲マンションの建設ラッシュなどの追い風を受け、順調に管理戸数を増やしているが、
  同社は戸数以上にサービスの質にこだわりビジネスを行っております。
  
  

• 資本金

  1億3,010万円

• 設立年月

  1983年3月

• 従業員数

  8,034名

• 売上高

  852億9,496万円

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