募集要項
募集職種 | 建築施工管理 |
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業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 480~550万円 |
仕事内容 |
■福岡市内の案件が9割のため転勤なし! 九州で創業115年目の地域トップクラス企業です。大きな裁量を持ってご活躍いただけます。 【業務内容】 同社の手掛ける下記案件の建築現場において現場監督業務をご担当頂きます。ご担当頂く案件(下記1または2)については、お持ちのご経験に合わせてご相談させて頂きます。 1.建設工事部 マンション・商業施設・オフィスビル・ホテル・福祉施設など幅広い案件を手掛けていただきます。打ち合わせから同席し、 竣工まで携わります。施工期間は約半年~1年半。1人1現場のみ担当するので複数案件を並行して持つことはありません。 2.住宅工事部 自社ブランド「M-コレクション」と、日本最大級の建築家ネットワーク「アーキテクツ・スタジオ・ジャパン」と提携した “建築家との家づくり”の2タイプを展開。後者は、建築士との設計プラン立案段階から携わることになります。 施工期間は約3~6ヶ月。1人原則1案件を担当(竣工間際には次の案件が被る可能性もあります)。 ※基本的には直行直帰ですが、2週間に1度程度ミーティングを実施するため支社に出社、他の施工管理メンバーと会う機会もあります。 上司や同僚との繋がりも大事にできる風土があります。 【同社の魅力】 ■九州の地で明治35年に創業してから今年で114年目。健全経営と働きやすさを守り続けています。 長い歴史のなかで優良取引先との関係を強め、地域トップクラスの地位を築いてきました。 そのため公共工事に依存することなく、政治情勢に左右されることのない安定経営を実現しています。 ■仕事が進めやすい環境のため、技術職の定着率は良好。 技術者の定着率も良いためマンション・ビル建設では施工管理1人あたり担当案件は年間1~2件のみ。 複数案件を同時に持つことがないため、こだわりを持って仕事に取り組めます。また、資材や設計の変更が必要になったら 会社へ確認にする前に施工管理の判断で決定できるという裁量も託していますので、スムーズに工事を進められます。 【募集背景】 高齢者施設や賃貸マンションなどの受注が増えてきていることからこの度増員をすることとなりました。同社に参画し、さらなる同社の変革遂げるために一緒に事業を推進して頂ける方をお待ちしております。 |
応募資格 | 【必要経験・資格】 ■施工管理業務の経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士、または一級建築士資格をお持ちの方 ※取扱建物の種類・経験年数は不問です。 【歓迎経験】 ■マンション・商業施設・オフィスビルなどの施工管理経験者 ■注文住宅の施工管理経験者 ■設計士として現場の進捗管理も経験されていた方 |
活かせる経験スキル | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 福岡県福岡市南区 |
勤務時間 | 8:30~17:45(所定労働時間 8時間、休憩 75分) ※現場により異なります。 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険) 通勤手当(上限2万5000円/月) 住宅手当 長期出張手当 出張手当 宿泊手当(左記3種の手当は、短期・長期出張時にそれぞれ適用) 家族手当(配偶者:1万5000円、その他1人につき:5000円/月) 資格手当(5000円~6万円/月) 財形貯蓄制度 厚生年金基金 健康診断 社員旅行(直近の例:香港、バンコク) サークル活動(野球チーム、ゴルフ会あり)、屋内禁煙 |
休日 | ■週休2日制(毎週日曜、第2・第4土曜) 祝日 ■夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) GW(カレンダー通り) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1952年11月
- 資本金
9,900万円
- 売上高
83億6,500万円
- 従業員数
200名
企業について
■創業から110年を超える長年の実績から安定した受注を保持し、ますます成長を遂げている企業です。
中・高層ビル、賃貸マンション・商業・公共施設をはじめ最近では福祉施設・医療施設の分野の案件受注が伸びております。
コンサルタントメッセージ
■社員定着率は高く長年勤続するメンバーが多数。30代40代といった年齢層が中心となって活躍しています。
■中途入社者も多いので、社歴や年功序列を重視する風土はなく風通しがいい雰囲気です。
■いつの時代も現場第一主義お客様の満足度を高めるためには、職人たちの活躍が欠かせません。そのため同社は現場を重視しており、特に現場を指揮する施工管理は同社の中核を担う大事な存在だと考えています。ぜひ、あなたの経験と知識が評価される同社でご活躍ください。
■中途入社者も多いので、社歴や年功序列を重視する風土はなく風通しがいい雰囲気です。
■いつの時代も現場第一主義お客様の満足度を高めるためには、職人たちの活躍が欠かせません。そのため同社は現場を重視しており、特に現場を指揮する施工管理は同社の中核を担う大事な存在だと考えています。ぜひ、あなたの経験と知識が評価される同社でご活躍ください。
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