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募集要項

• 職種

  電気工事施工管理　 設備施工管理・その他　

• 業種

  建設（建築・土木・設備）

• 年収

  300～400万円

• 仕事内容

  電気工事施工管理職として、建設現場での安全・品質・労務・工程などの施工管理業務をお任せします。
  
  【具体的には】
  携わっていただくのは、都内、神奈川県内の各プロジェクト。
  設計や監理、その他の担当者と打ち合わせを重ねながら、建物を創っていきます。
  
  ■施工図作成
  ■安全管理
  ■工程管理
  ■品質管理
  ■原価管理
  ■労務管理
  ■資材管理
  
  ※大規模工事がメインです
  ※工期：小規模案件は平均3ヶ月程度、大規模案件は平均1～2年程度です
  ※新築：改修＝6：4
  ※100％民間工事になります
  ※現場は、川崎、横浜、山手線沿線沿いが多いです
  ※転勤・出張はございません
  ※残業は月平均40～80ｈ程度です
  
  【魅力】
  同社は大規模プロジェクトを数多く請け負っており、「東京ディズニーシー」や「日本テレビ放送網新社屋」など、
  誰もが知っている施設の電気設備工事を手掛けてきました。
  地図に残るような大規模プロジェクトの依頼をいただけるのは、同社がお客様から大きな信頼を得ているからこそです。
  それはひとえに、お客様の満足を第一に取り組む社員の方々の功績です。
  同社では若い社員が中心となって、会社を引っ張っています。
  そしてもちろんベテラン社員が経験と技術で仕事をサポートしています。
  
  ※新卒・中途に問わず、入社から1年間は研修期間に位置付けられ、基礎学習を行います。
  
  

• 勤務地

  東京都都内　 神奈川県（各建設現場）　

• 勤務時間

  8:00～17:00（休憩60分）

• 活かせる経験・資格・スキル

  電気工事施工管理技士　電気工事士　

• 福利厚生

  ■各種社会保険完備
  ■資格手当
  ・1級電気施工管理技士20,000円/月
  ・2級電気施工管理技士10,000円/月
  ・1種電気工事士10,000円/月
  ・2種電気工事士5,000円/月　等
  ■役職手当
  ■家族手当(配偶者10,000円　子供5,000円/人)
  ■現場手当(役職者・時間外手当)
  ■特別勤務手当
  ■交通費全額支給
  ■リフレッシュ休暇制度
  ■資格奨励金制度（資格取得講習費用、資格受験料、特別教育、安全教育費用　会社支給）
  ■退職金制度(勤務2年以上）
  ■資格奨励金制度（各種資格取得時に支給します）
  ■会員制福利厚生サービス　ベネフィットステーション契約
  ■その他社内懇親会(ゴルフコンペ等)
  ■永年勤続表彰（5年以上在籍）
  ■社員旅行（年1回/全額会社負担/1泊2日）
  ■住宅貸付制度あり（年収の50％まで）
  ■業務携帯(iPhone)、作業着、制服貸与　作業靴支給

• 休日

  【年間休日数120日】週休2日（プロジェクトにより異なる　休日出勤有）
  ■年末年始（12月30～1月4日）
  ■夏季（土日を含む5日間）
  ■リフレッシュ休暇
  ■慶弔休暇
  ■年次有給休暇
  ※プロジェクト終了後、リフレッシュ休暇を取得できます。
  
  

• 応募資格

  【必須】
  ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
  
  【歓迎】
  ■第一種電気工事士の資格をお持ちの方
  ■電気工事施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方
  ■施工管理のご経験をお持ちの方
  
  

• 企業情報

  同社は創立以来、「顧客満足」を第一に考え「誠心・誠意・誠実の精神」で電気設備工事を中心に数多くのプロジェクトに携わってきました。
  新築工事からリニューアル工事まで幅広く対応し、信頼と実績でお客様より高く評価されています。
  
  省電力、防災、情報化社会の進化など、電気に対するニーズは多様化しており、2020年の国際的スポーツ大会にむけて
  インフラ整備、再開発、競技関連施設等の建設も多く予想されます。
  
  その中で今まで以上に技術力と信頼を高め、常にお客様に選ばれ期待され支持され続けるよう
  「電気工事のプロ」として「安全第一」でよい工事を提供し顧客満足度No.1を目指す事をビジョンとして掲げました。
  
  人財を育成し、施工管理力の更なる向上、情報セキュリティ、法令遵守といったCSR（企業の社会的責任）活動にも重点をおき、
  経済環境の変化に強い会社となり、全社一丸となってお客様、協力会社様、取引業者様、社員と家族の皆様、
  社会の「五方善し」を目指し100年企業へ向けて歩んでまいります。
  
  

• 資本金

  9,000万円

• 設立年月

  1963年12月

• 従業員数

  50名

• 売上高

  29億円

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