登録日:2024/04/05
求人ID:135383
【準大手ゼネコン】建築施工管理職/地域限定可能/大阪
株式会社安藤・間勤務地 【大阪府大阪市】 年収500~900万円
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募集要項
募集職種 | 建築施工管理 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 500~900万円 |
仕事内容 |
同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■詳細 具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 |
応募資格 | 【必須】 ■建築工事(S/RC造)の施工管理経験をお持ちの方。 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 【優遇】 ■建築士の資格をお持ちの方。 ■公共建築工事の施工管理経験をお持ちの方。 |
活かせる経験スキル | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
勤務時間 | 8:30~17:15(フレックスタイム制度あり) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 各種社会保険完備、寮社宅、再雇用制度、残業手当、退職金制度 育児・介護休業制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度 家族手当:22歳未満の子女1人につき6,000円/月 住宅手当:住居区分等により7,100~20,000円/月、屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日125日】 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日 転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業 作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。 (約90%の作業所で達成) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2013年4月
- 資本金
170億612万円
- 売上高
3,781億3,000万円
- 従業員数
3,576名
企業について
■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つプライム市場上場企業となっています。
■安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
■同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
また、社員全員がいきいきと働ける施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。
シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
コンサルタントメッセージ
【同社・求人の魅力】【入社実績多数有!】
■全国に拠点を構える上場国内準大手ゼネコンです。業界の中でも他社より先駆けて、働き方改革に取り組んでいます。
■年間休日120日以上、残業も平均30時間と少なく、ワークライフバランスを整えて従事頂けます。
■100年以上にわたる歴史の中で、確かな技術力と実績を培っています。
■技術力・営業力・コスト競争力を発揮することで事業規模の拡大と経営の効率化に加え、更なる成長を目指しています。
■全国に拠点を構える上場国内準大手ゼネコンです。業界の中でも他社より先駆けて、働き方改革に取り組んでいます。
■年間休日120日以上、残業も平均30時間と少なく、ワークライフバランスを整えて従事頂けます。
■100年以上にわたる歴史の中で、確かな技術力と実績を培っています。
■技術力・営業力・コスト競争力を発揮することで事業規模の拡大と経営の効率化に加え、更なる成長を目指しています。
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