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募集要項

• 職種

  電気工事施工管理　

• 業種

  建設（建築・土木・設備）

• 年収

  400～800万円

• 仕事内容

  屋内線工事における施工管理業務全般の業務をご担当頂きます。
  
  【具体的には】
  ■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
  　
  工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
  ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
  
  ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
  
  ■入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
  
  【各支社いずれかの勤務になります。 希望勤務地を考慮の上、決定します。U・I ターン歓迎】
  ・東京営業本部：東京総支社、多摩支社、山梨支社
  ・北関東・北信越営業本部：埼玉支社、栃木支社、
  　群馬支社、長野支社、新潟支社、金沢営業所
  ・東関東営業本部：千葉支社、茨城支社
  ・南関東・東海営業本部：神奈川支社、静岡支社、
  　名古屋支社
  ・西日本営業本部：関西支社、九州支社、中国支社、沖縄営業所
  ・営業統轄本部：北海道支社、東北支社
  ・福島本部
  
  
  
  
  
  　
  　　
  
  　

• 勤務地

  栃木県宇都宮市※各支社いずれかの勤務になります。 希望勤務地を考慮の上、決定します。U・I ターン歓迎！　

• 勤務時間

  8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

• 活かせる経験・資格・スキル

  電気主任技術者　電気工事施工管理技士　電気工事士　

• 福利厚生

  ■役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
  　※資格取得バックアップ制度有
  ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ■退職金制度あり
  ■財形貯蓄
  ■従業員持株会
  ■独身寮 ・社宅
  ■保養所・契約ホテル
  ■契約スポーツクラブ　など
  

• 休日

  ■週休2日制（土、日、祝日）、年間休日【128日】
  ■GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇　等
  ■有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）

• 応募資格

  【必須条件】
  ■2級電気工事施工管理技士有資格者又は1級電気工事施工管理技士受験資格のある方
  ■屋内線工事における施工管理の実務経験者
  
  【歓迎条件】
  ■1級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者
  ■通信、空調を含む施工管理経験者
  

• 企業情報

  【企業情報】
  創業以来、同社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
  そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、
  安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
  さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、
  企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
  
  【同社屋内線部門の施工実績】
  同社では発電・送変電設備のみならず、建築電気設備の施工事業にも注力。
  古くから東京タワーの電気設備を担当しているほか、最近では「東京スカイツリー」「渋谷ヒカリエ」
  「国立国際医療研究センター」といった日本を代表する建築物を多数手がけています
  
  【休日、休暇について】
  電気設備工事という業務の都合上、工期間際はどうしても多忙化し、残業や休日出勤が発生しますが、
  竣工後には「竣工休暇」として有給取得を奨励しているほか、「休めるときには休む」という風土が徹底。
  同業他社から入社された方の多くが「生活にゆとりができた」という感想を持っています。
  支店網が充実しているため、生活基盤の近隣物件を担当することが多いこともメリットの一つです。
  
  【風土について】
  風通しの良さも特徴の一つ。中途入社・新卒入社の間にハンディはありません。
  また、所長に任せきりにせず、チームで一つ一つのプロジェクトを支え合う文化が根付いています。
  
  

• 資本金

  102億6,400万円

• 設立年月

  1944年9月

• 従業員数

  7,104名

• 売上高

  4,476億円

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