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• 残業少なめ
• 充実した研修体制
• 充実した福利厚生
• 長期出張なし
• Uターン・Iターン歓迎
• 公共施設
• マンション
• 再雇用制度あり
• 上場・大手企業
• 年間休日120日以上

募集要項

• 職種

  ビル設備管理　 施設管理　 その他技術職　

• 業種

  建設（建築・土木・設備）

• 年収

  400～630万円

• 仕事内容

  同社が管理する物件に常駐し、設備管理業務を行っていただきます。
  オフィスビル・商業施設・公共施設・マンションなどが対象です。
  
  ■建物設備機器の操作運転業務
  ■諸設備の巡回保守点検業務
  ■建物諸施設の管理業務
  ■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
  ■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
  ■その他所属部署からの指示事項
  
  ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
  
  物件はチームを組んで対応します。
  技術面における業務を担当いただける方を募集します。
  
  【働き方】
  日勤 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間）
  泊勤 9：00～翌10：00（休憩120分、実働16時間、仮眠7時間）
  ※勤務地により異なる
  ※ローテーション勤務
  
  ■東急コミュニティーとは
  東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
  マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない
  快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
  PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の
  管理を受託しています。
  これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
  
  

• 勤務地

  東京都世田谷区　 神奈川県横浜市　

• 勤務時間

  【日勤】9：00～18：00（休憩60分、実働8時間） 【泊勤】9：00～翌10：00（休憩120分、仮眠7時間、実働16時間）※勤務地により異なる。ローテーション勤務。

• 活かせる経験・資格・スキル

  電気主任技術者　電気工事施工管理技士　電気工事士　管工事施工管理技士　

• 福利厚生

  ■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合
  ■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度
  ■東急共済組合、協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）、東急グループ優待利用
  ■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
  ■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口、屋内禁煙

• 休日

  【年間休日121日】月10日（1月は11日）、有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇　など

• 応募資格

  【必須】
  ■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
  　又はそれに代替できる類似経験（工場での設備、機械の管理経験等）のある方
  ■設備関連資格をお持ちの方
  →具体的には
  建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士
  
  【歓迎】
  ■電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物取扱者、冷凍機械責任者、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士など
  

• 企業情報

  【マンション・ビル共に業界トップクラスの事業規模・実績】
  同社の現在の管理規模・管理実績は、マンション829，533戸、ビル・施設管理件数
  1，561件。
  これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスのスケールです。
  また、2000年3月には、マンション管理業界に先駆けて東証一部に株式上場。現状維持で満足することなく
  付加価値の高いサービスを提供することで、東急グループ以外にもビジネスの場を広げ、現在なお企業成長を続けています。
  また2013年10月には東急不動産・東急リバブルと共に東急不動産ホールディングス（持株会）を設立。
  グループ基盤を一層強くし、各社の強みを最大限に活かすことで、不動産管理業における「圧倒的No.１（ナンバーワン）」の存在を目指しています
  
  【より一歩踏み込んだ価値創造を目指し、積極的な新規企画・提案 】
  設立48年目、確固たる実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が当社の魅力の1つ！
  事業環境やライフスタイルの変化に合わせ、建物管理・運営をベースに、新たなビジネスへもどんどん取り組んでいます。
  エンドユーザーに一番近い管理会社ならではの視点を活かして、マンション居住者の暮らしにより密着した、
  震災時対応のための『対災力』・マンション建物内での電気容量等エネルギー管理システム『MEMS』など
  新しい商品の企画・提案や、公共施設における指定管理者制度・PFI事業・市街地再開発案件への積極的な取り組み、
  その他リノベーション事業強化や熱供給（エネルギープラント）事業の拡大など、お客様の生活や資産価値の維持・向上を行うための様々な挑戦を行っています。
  
  【「人を活かす会社」調査にランクイン】
  人材の採用、育成や意欲向上など様々な視点から会社をみる日経新聞社が行う「人を活かす会社」調査で、同社が40位（462社中）に入りました。
  また、2017年には同じく日経新聞社が行う第1回日経「スマートワーク経営」調査において、3.5つ星の格付けを獲得しました。
  ダイバーシティの推進、人材の確保・定着など「人材活用力」で高い評価を受けています。
  
  【社員のクオリティーの高さが自慢！ 】
  自社内に法律、会計、設備技術、建築技術等、様々な分野のプロフェッショナルを抱えていることから、
  同社の管理体制への信頼・評価は高く、東急グループ外からも活発な引き合いを頂いています。
  また、TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）という名の体系的な教育研修制度を設けることで、人材育成・社員教育も充実。お客様の生活・資産に深く携わる事業だからこそ、
  様々なニーズに高いレベルで応えられる体制を整えています。

• 資本金

  16億5,380万円

• 設立年月

  1970年4月

• 従業員数

  8,075名

• 売上高

  1,237億円

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