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登録日:2022/10/22
求人ID:135965

管工事施工管理(空調・衛生設備)/プライム市場上場/全国

株式会社大気社
勤務地 【東京都新宿区、北海道、その他全国(47都道府県)】
年収400~700万円
  • # 高層ビル
  • # 生産施設
  • # 病院
  • # 改修・現状回復
  • # シニア歓迎・活躍
  • # 充実した福利厚生
  • # 急募
  • # 文化施設
  • # 研究施設
  • # 商業施設
  • # 公共施設
  • # 物流施設
  • # 宿泊施設
  • # オフィス
  • # 新築
  • # 再雇用制度あり
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
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募集要項

募集職種 管工事施工管理
業種 空調・衛生
年収 400~700万円
仕事内容 高層ビルや商業施設、工場、博物館等、様々な大型建築物の空調システムに関わる施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■実行予算の作成
■工事用仮設設備の計画・配置
■機械配置、配管等の納まりの検討
■資材発注・管理
■工事施工図作成
■コスト・工程・品質・安全の管理
■設備試運転調整および運転
■保守の指導およびメンテナンス対応 など

※勤務地は、全国の現場作業所です
※数十万円単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで様々。
※直行直帰可能
※プロジェクトは国内だけでなく、海外にもあり、活躍の場はグローバルに広がっています。


【社風】
社員の協調性を重視する職場です!
スムーズに仕事を進める上で大切なのは、現場の安全とムードづくり。
キャリアをお持ちの皆さんには言うまでもないと思いますが、現場のテンションは施工管理の担当者次第。
誰もが気持ちよく仕事に携われるよう、コミュニケーションの輪の中心となっていただきたいと思います。


【主な施工実績】
東京都庁第一庁舎、外務本省、東京国際空港西旅客ターミナルビル、六本木ヒルズ、住友不動産新宿グランドタワー、
梅田阪急ビル、長安プジョー・シンセン第2工場、ガーデンズ・バイ・ザ・ベイ・シンガポール、タタ・モータース、
タイ・スワンナプーム国際空港など

応募資格 【必須】
■管工事施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方
■空調・給排水衛生設備工事の施工管理経験をお持ちの方

【歓迎】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■衛生関連の工事経験をお持ちの方

活かせる経験スキル 1級管工事施工管理技士  2級管工事施工管理技士 
勤務地 東京都新宿区、北海道、その他全国(47都道府県)
勤務時間 9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分、休憩:60分※12:00~13:00)
雇用形態 契約社員
福利厚生 社会保険完備、残業手当、交通費支給、資格報奨金、住宅手当(※条件有)、家族手当。単身赴任手当、現場手当、慶弔見舞金
厚生施設:逗子、熱海、妙高、蓼科、高山、白浜、ラフォーレ倶楽部
事務所内に喫煙室あり
休日 【年間休日数123日】
完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇6日(2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1913年4月
  • 資本金
    64億5,517万円
  • 売上高
    2,025億4,800万円
  • 従業員数
    1,572名
企業について

【プライム市場上場!空調設備業界のリーディングカンパ二ー】

同社は、空気に関わるあらゆる空間を創造し、人々の暮らしやものづくりを支えるエンジニアリングカンパニーです。
高層ビルや商業施設、病院、学校、空港ターミナル、美術館、スタジアムなどの生活空間だけでなく、
生産空間によって品質が大きく左右される半導体などの電気電子部品や医薬品の工場や自動車の塗装プラントにも、同社の技術が生かされています。

自動車塗装システム事業では、世界トップクラスのシェアを誇り、新興国の自動車市場の拡大に伴い、これからも成長が期待されている分野です。
このように空調事業と塗装プラント事業と両軸での事業展開が、当社が100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。

【同社の魅力】
<100年以上の歴史のある安定企業>
■空調事業と塗装プラント事業の両軸での事業展開が、同社が100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣
■自動車塗装システム事業においては、世界2位のシェアを誇る。新興国の自動車市場の拡大に伴い、
これからも成長が期待されている分野
■空調事業も、日本から世界に展開を続ける

<働き方改革の取り組み>
■予め勤務予定時間を申請し、その時刻を超えるとパソコンに退社警告が表示されるシステムや、
パソコンのオンオフ時刻と勤務記録の登録時刻の乖離管理システムを導入。また、残業時間や休日・休暇日数についても、全社で厳しく管理。

コンサルタントメッセージ

■プライム市場上場!業界のリーディングカンパニー!
■環境への貢献度も高く、マーケットも拡大中!大型プロジェクトや海外でも実力を発揮できます。
■年間休日123日!ITを活用した働き方改革にも積極的です
■社員の協調性を重視する職場です。定着率は97.4%!

NO残業デーの推進や、業務負荷を分散させるための人員補充、現場のルーティンワークのアウトソーシング化、
タブレット端末の導入(業務IT化)、社員間の連絡ツール(チャット)導入など
残業削減に向けた働き方改革に積極的に取り組んでいます。
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