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求人ID:140856

株式会社NIPPO

勤務地 【北海道】

建築施工管理(経験者枠)/道路舗装最大手/北海道限定

年収470~920万円

  • 年間休日120日以上
  • SRC造
  • RC造
  • S造
  • マンション
  • 公共施設

募集要項

  • 職種

    建築施工管理 

  • 業種

    建設(建築・土木・設備)

  • 年収

    470~920万円

  • 仕事内容

    建築工事の作業所における工程・出来形・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。
    ※将来は、作業所長やその上位管理職へキャリアアップも!
                      
    【仕事の流れ】
    工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ

    工事計画の立案~予算内で、協力会社や資材を手配。工事計画を立案し、各種書類を作成

    施工管理~引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理を行います
    【具体的には】
    ◎工程管理(納期までの進捗管理など)
    ◎出来形管理(設計図書通り施工されたかを管理する)
    ◎品質管理(資材の強度などを管理する)
    ◎原価管理(予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する)
    ◎安全管理(現場の環境整備や安全点検等)
    など

    【多彩な案件】
    工場・流通、マンション、JXTG施設、米軍関連施設工事まで、
    多彩な案件に携わることができます。

    ★即戦力として活躍
    入社後に簡単なオリエ ンテーションを実施。
    続けて上司・先輩のもと現場でのOJTを通じて同社の業務を学んでいただきます。
    その後、スキル・経験にふさわしい担当現場をご担当いただきます。

  • 勤務地

    北海道(北海道内の管轄事業所) 

  • 勤務時間

    8:30~17:20(実働7時間50分) ※但し、事業所毎に始業及び終業の時刻ならびに休憩時間を定めています。

  • 活かせる経験・資格・スキル

    一級建築士 二級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築施工管理技士 

  • 福利厚生

    各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    住宅手当
    教育補助手当
    職務手当
    帰宅(単身赴任)手当
    超過勤務手当
    通勤費など
    社宅制度
    住宅融資制度
    財形貯蓄制度
    拠出型企業年金保険(積立・年金プラン)
    共済会
    各種研修制度
    各種褒賞制度

  • 休日

    完全週休二日制
    祝日
    有給休暇(13~20日付与)
    夏季年末年始
    創立記念日
    慶弔休暇
    ボランティア休暇
    リフレッシュ休暇(勤続5・15・25年、定年)
    傷病休暇(失効年休積立最大40日)
    育児・介護・看護休暇
    【年間休日126日】

  • 応募資格

    【必須経験・資格】
    ◆建築施工管理の実務経験
    ◆1級建築施工管理技士
    ◆普通自動車運転免許

    【歓迎経験・資格】
    ◎RC造、S造、SRC造の建築施工管理の経験
    ◎一級建築士保有者

  • 企業情報

    同社は舗装工事および舗装材料販売では業界最大手の“舗装のパイオニア企業”です。
    アスファルト舗装工事を中心とする舗装土木工事およびアスファルト合材の製造販売を中核事業としています。

    舗装土木工事の範囲は、一般道路・高速道路、空港、公園、テニスコート、サッカーグラウンド、競馬場と多岐にわたります。
    一般の舗装道路、全国の高速道路、主要空港建設プロジェクトにも概ね同社は関わっていることや、
    自動車のサーキット場やテストコースの設計・施工実績の豊富さから、業界内での同社に対する存在感・信頼度がわかります。

    また、長年にわたり舗装事業で培ってきたノウハウやネットワークをいかして、マンション・商業施設・工場等の建築工事、不動産開発事業、環境事業およびPFI事業等に活動領域を広げ、事業基盤の強化を図っております。

  • 資本金

    153億2,400万円

  • 設立年月

    1934年2月

  • 従業員数

    1,591名

  • 売上高

    2,417億7,200万円

リクルーティングアドバイザーからのコメント

好山 享宏 同社は道路舗装業界の最大手企業です。安定して働ける経営基盤のほか、完全週休2日制、夏季・年末年始休暇など、休暇制度の充実が魅力です。年間休日126日とプライベートの時間も十分に確保でき、オンオフのメリハリがつけられます。平均勤続年数も長いので、定着率抜群の環境です。

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