登録日:2022/10/22
求人ID:141249
プラントメンテナンス(塗装建築)/三菱ケミカルグループ/三重
エムイーシーテクノ株式会社勤務地 【三重県四日市市東邦町1番地 (三菱ケミカル株式会社 三重事業所内)】 年収400~600万円
- # 生産施設
- # 改修・現状回復
- # 残業少なめ
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 急募
- # リノベーション
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
募集要項
募集職種 | 施設管理 プラント土木建築施工管理 プラント機械施工管理 建築施工管理 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 400~600万円 |
仕事内容 |
三菱ケミカル株式会社のプラント設備の中で、塗装/建築にかかわる建設メンテナンス工事を担当していただきます。 【業務内容】 塗装施工管理業務を担当いただきます。 ■現場での塗装劣化診断 ■見積仕様書及び見積書の作成、見積査定等 ■工事調整等の現場管理業務 【具体的に】 ■工事計画の立案 ■客先との折衝 ■見積積算 ■外注先管理 ■納期管理 ■現場進捗管理(工程、品質、安全) ※化学・石油プラントの防錆・防食、建築物の美装/リフォーム、橋梁の防錆/防食、海洋構造物の重防食等があります。 ※客先設備に対する塗装劣化診断、塗装計画の作成、塗装仕様の検討、工事要領書の作成、見積作成、施工管理(安全、工程、品質)、協力会社管理、予算管理などが主な業務内容です。 ※残業月平均25h程度 【塗装施工管理について】 ■化学系プラントは室内設備ではなく、近隣が海であり、プラントも外部に設置されている為、塗装の施工管理が特に重要 ■化学系プラントは基本的に24時間稼働がベースですので、計画的な設備停止期間に施工を行うケースが多い職場 ■計画的に施工計画を立て、業務を進めるケースが多く、労働時間もそれに合わせて山谷が比較的明確に分かれている職場環境 ■春・秋時期に定期的なメンテナンス期間あり 【中部事業所について】 ■中部事業所は社員約100名、派遣、パートアルバイトを含めると140名ほどの従業員規模 ■塗装・建築グループは14名在籍 ■平均年齢約45歳 ■活性化や技術伝承のため、若手メンバーの力を必要としており、増員を毎年数名計画 【協力会社の体制について】 ■5-10社の協力会社と進めていく ■協力会社の管理(安全・品質に関する指導等)が中心の仕事 ■調達部門とも連携し、協力会社の新規採用検討も実施 |
応募資格 | 【必須】 ■建築もしくは機械設備の施工管理経験をお持ちの方 ※組織上若手世代が不足している組織の為、20代前半であれば建築・機械系の専攻者であれば、実務未経験でも可能です。 【歓迎】 ■主任・監理技術者の資格をお持ちの方 ■建築もしくは土木施工管理技士の資格をお持ちの方(1級・2級) ■化学プラントの工事管理経験をお持ちの方 ■マンションの施工管理経験者であり、外壁等の塗装経験がある方 ■機械設備において、配管管理や見積もり、積算の経験をお持ちの方 |
活かせる経験スキル | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 三重県四日市市東邦町1番地 (三菱ケミカル株式会社 三重事業所内) |
勤務時間 | 8:25~17:15(所定労働時間7.83時間、休憩60分(12~13時))※残業時間月平均30時間程度 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、条件に応じた各種手当、永年勤続表彰、功績表彰制度、共済会、財形・持株制度、グループ会社共同利用福利厚生設備有他、通勤手当、家族手当、家賃補助、独身寮(寮費:1万円/月※40歳迄、食事:600円/日)、社宅(借上げ社宅制度有:自己負担20,000円ほど) 、屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日数119日】土日祝、有給休暇10日~最高20日(入社と同時に10日付与)、週休2日制(土、日※月に0~4日程度の土日出社あり)、夏季(2日)、年末年始(5日)、慶弔、有給休暇有(ボランティア・ドナー休暇など)、積立年休制度有り、水曜日ノー残業デー ※年に3日程度の土曜出勤あり |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2001年10月
- 資本金
3億1,000万円
- 売上高
451億円
- 従業員数
1,300名
企業について
<三菱ケミカルホールディングスグループ!>
同社は、三菱ケミカルエンジニアリング株式会社の
保全工事部門が分社化されたことによって発足しました。
各種プラント、生産設備に関わる建設、改造、修繕、点検、
検査、調査、メンテナンスを行っています。
建設・保全等各種工事に関する技術・経験・ノウハウそして人は、
三菱ケミカルエンジニアリング社が設立された1957年から
半世紀以上に亘り脈々と積み上げてきました。
現拠点以外の三菱ケミカル社事業所への進出にも取組んでいます。
三菱ケミカルグループを始め、他多くの分野で培った建設および保全経験をもとに
安全・安心とともに、高いコストパフォーマンスに優れたサービスを提供いたします。
また、化学プラントの厳しい要求に応えてきた高い技術力と提案力でお客様のご要望にお答えします。
コンサルタントメッセージ
■三菱ケミカルエンジニアリング株式会社100%出資子会社!
■人材の育成に重点を置いており、人材育成制度を制定し、体系的・計画的な育成を実施
■他社で施工管理を経験された方々が複数入社されており、中途入社の方も安心してご就業いただけます!
■講習や資格支援制度充も充実、寮社宅等福利厚生も充実しており、安心して働いていただけます
■年間休日119日、残業時間月平均25時間程度!働き方改善を推進しており過度な残業は行いません
■同社は事業所内での就労になるため、出張はありません。夜間の工事も殆どないため、地場に根付いてご就業いただけます
■コンプライアンス遵守が会社方針であり、近年は人員増員により現場の負担を軽減しています
■休日出勤した場合は代休取得を徹底。有給取得率は70%超え!メリハリを持って仕事ができます
■人材の育成に重点を置いており、人材育成制度を制定し、体系的・計画的な育成を実施
■他社で施工管理を経験された方々が複数入社されており、中途入社の方も安心してご就業いただけます!
■講習や資格支援制度充も充実、寮社宅等福利厚生も充実しており、安心して働いていただけます
■年間休日119日、残業時間月平均25時間程度!働き方改善を推進しており過度な残業は行いません
■同社は事業所内での就労になるため、出張はありません。夜間の工事も殆どないため、地場に根付いてご就業いただけます
■コンプライアンス遵守が会社方針であり、近年は人員増員により現場の負担を軽減しています
■休日出勤した場合は代休取得を徹底。有給取得率は70%超え!メリハリを持って仕事ができます
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