CFBボイラ発電設備の保守メンテナンス/財閥系重工会社/東京

住友重機械工業株式会社
勤務地【東京都品川区】年収450～800万円

# シニア歓迎・活躍
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 急募
# 女性活躍
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	プラント電気施工管理プラント機械施工管理プラントプロジェクトマネージメントプラント施工管理・その他
業種	メーカー（機械）
年収	450～800万円
仕事内容	既設ボイラ発電設備のボイラ・タービン設備、その他周辺設備に於ける電気・計装設備の保守・検査・改造検討及び現地施工管理、試運転業務を行っていただきます。【仕事のやりがいや面白み】既設ボイラ発電設備の保守点検を現場にて体験習得することを通し、多方面の技術習得ができます。また、営業・PJ・施工管理といったエンジニアリングの中核業務を体得することもできます。営業から設計計画、現地施工管理まで幅広い業務をご経験できるため、スキルアップを目指すことができます。
応募資格	【必須】 ■ボイラ発電設備の電気・計装に関わる設計・施工・試運転・メンテナンスのご経験をお持ちの方 ■英語力（メール、文書・マニュアル読解）をお持ちの方【歓迎】下記資格をお持ちの方 ■電気主任技術者 ■電気工事士、計装士
活かせる経験スキル	1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士　第一種電気工事士　第二種電気工事士　第一種電気主任技術者　第二種電気主任技術者　第三種電気主任技術者
勤務地	東京都品川区
勤務時間	9：00～18：00
雇用形態	正社員
福利厚生	＜諸手当＞ ○時間外手当 ○裁量労働手当 ○通勤交通費（同社規定による）　など ○住宅手当：居住地域に応じて6万5千円を限度とした、最大65％の貸借料補助（無期限支給）＜保険＞雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険＜育児／介護を行う社員への支援＞ ○出生時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給　出生時には出産祝金（10万円）も別途支給 ○育児休業期間：3年間 ○介護休業期間：3年間 ○短時間勤務制度（勤務日の少ない勤務形態を含む） ○育児／介護を事由に退職した社員の再任用制度導入＜カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）＞年間付与ポイント：51,000～99,000ポイント（1ポイント＝1.0～1.2円）＜その他の福利厚生＞ ○独身寮（入寮期限有り） ○確定拠出年金制度 ○財形貯蓄制度 ○社員持株会 ○各種融資制度（住宅融資・教育融資など）、屋内禁煙
休日	【年間休日：124日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、、年次有給(22日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1934年11月
資本金
308億7,165万円
売上高
8,490億6,500万円
従業員数
24,050名

企業について

ナノテクノロジーの世界から巨大構造物まで、最先端の精密加工，駆動制御技術を操り多彩な産業分野の発展に貢献している機械の総合メーカーです。事業の幅は広く、半導体・液晶、医療、インフラ、物流、エネルギーなど幅広い業界へ『一流商品』を武器に積極的に事業を展開しています。海外売上高比率も50%を超えており、今後海外市場を重点的に攻略して【世界の住友重機械】へと着実に成長を続けています。