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求人ID:145759

東レエンジニアリング東日本株式会社

勤務地 【千葉県】

プラント設備の電気設計・施工管理/東レグループ/千葉

年収460~600万円

  • 急募
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 地域密着
  • 充実した福利厚生
  • 生産施設

募集要項

  • 職種

    プラント設計(電気・計装)  プラント電気施工管理 

  • 業種

    建設(建築・土木・設備)

  • 年収

    460~600万円

  • 仕事内容

    主に東レ関係会社及び外部顧客のプラント(ケミカル、医薬品等)の電気工事関係の設計業務および施工管理をお任せします。
    主な担当エリアは千葉県市原市周辺であり、基本的に出張工事はございません。
    1つの案件あたりの工期は最長で半年程度です。

    【具体的な業務】
    ■プラント(ケミカルプラント中心)の建設・改造等の電気関係各種工事の設計と電気・計装・制御システムの設計 ※電計のうち、計装を主に担当して頂きます
    ■それに伴う、電気設備工事の施工管理(見積もり業務、現場監督、安全管理業務)
    ■外注先(施工会社)のマネジメント等

    ■高い技術力が魅力
    同社は東レグループの一員として、高い技術力、ノウハウを有しています。
    その技術に触れられるため、入社すればエンジニアとしてより一段と成長できるでしょう。

    ■設計見積もりから施工管理まで
    担当者が設計の見積もりから施工管理まで行う場合もあります。
    一連の流れを吸収できるので、日々新しい技術・知識を自分のものにできる環境が待っています。

    ■65歳までの再雇用あり
    希望者全員に対し、65歳まで再雇用を行っています。
    また、場合によっては65歳を超えての再雇用も可能です。
    長く勤めて、高い技術力で会社に貢献してほしいと考えています。

    ■プロジェクト実績
    ・各種ケミカルプラント:化成品
    ・環境リサイクルプラント:水質・産業廃棄物他
    ・食品・生活用品関連プラント:飲料・医薬品・
    ・エレクトロニクス関連プラント:クリーンルーム・純水他

    ■配属先について
    現在千葉のプラント事業部では5名で構成されています。
    東レグループ以外の案件受注を増やすためにも、増員募集を行っております。

  • 勤務地

    千葉県市原市 

  • 勤務時間

    8:45~17:15(所定労働時間7.5時間 休憩60分)

  • 活かせる経験・資格・スキル

    電気工事施工管理技士 電気工事士 

  • 福利厚生

    各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度

    東レ福祉会に属している為、福利厚生が充実しています。
    社員食堂(定食、カレー、めん類:各280円)※昼はもちろん、夜も利用可能です。/社員研修旅行/健保組合保養所(箱根、賢島、蓼科)/契約保養所(ラフォーレ、リゾートトラスト 他)/社員持株制度(東レ)/財形貯蓄制度/東レグループ団体保険(生命保険、ガン保険)/その他 東レと同様の福利厚生制度/東レ健保、東レ福祉会に加入
    、屋内禁煙

  • 休日

    【年間休日119日】完全週休2日制(土・日)、祝日(一部出勤日あり/社内カレンダーによる)
    GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

  • 応募資格

    【必須】
    ■プラントエンジニアリングの経験
    (設計または施工管理)
    ■生産技術職などで設備導入の経験 
    ■第2種電気工事士資格


    【歓迎】
    ■1級電気工事施工管理技士 または機械器具設置工事監理技術者


  • 企業情報

    エンジニアリング技術は、機械設計、計測・制御、化学、 建築構造設計など
    多岐にわたる要素技術の集大成であり、あらゆる産業の基盤を成すものです。
    特に近年では、経済環境の変化により合理化、省力化を目的とした
    設備構築や環境保全のためのプラントリニューアルが経営の重要課題として取り上げられています。
    同社は、東レグループの一員として
    蓄積したノウハウを地域産業にご提供すべく設立された企業です。
    今後も地域に密着したフットワークで皆様のお役に立てるよう成長し続けます。

  • 資本金

    5,000万円

  • 設立年月

    1996年2月

  • 従業員数

    152名

  • 売上高

    47億8,000万円

リクルーティングアドバイザーからのコメント

木村 夏織 東レエンジニアリングの技術を引き継いでおり、その高度な技術に携わって頂けます。同社は東レグループの一部である為、福利厚生が非常に充実しています。東レエンジニアリングで経験を積んだ移籍者が多いのが特徴です。再雇用制度を導入しているため、65歳までの勤務が可能です。65歳以上でも業務に携わって頂くことも可能です。

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