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求人ID:147720

マツダ株式会社

勤務地 【山口県】

プラントエンジニア/一部上場・大手自動車メーカー/山口

年収450~650万円

  • 資格取得支援制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 上場・大手企業
  • 再雇用制度あり
  • 発注者側
  • 急募
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 地域密着
  • 長期出張なし
  • 充実した福利厚生
  • 充実した研修体制
  • 残業少なめ
  • 改修・現状回復
  • 生産施設

募集要項

  • 職種

    機械設備保全  生産技術・エンジニアリング(機械)  プラント設備管理  プラント施工管理・その他 

  • 業種

    メーカー(自動車)

  • 年収

    450~650万円

  • 仕事内容

    <一部上場・大手自動車メーカー>自社プラントの動力施設部の運転監視・保全業務をご担当いただきます。

    【具体的に】
    入社後は以下業務からスタート頂きます。
    ■発電プラントの運転
    ・発電制御用コンピュータを駆使しての設備の運転監視及び運転操作、現場設備点検パトロール
    ・ボイラ水質分析、石炭微粉度測定等、各種計測分析
    ・燃料・薬品・補助材の受け入れ監視、在庫管理
    ・トラブル異常時対応、社内外関係部署への緊急連絡  等


    将来的に以下業務もお任せして参ります。
    ■発電プラントの保全
    ・設備・補機の点検、整備作業、分析計等の校正作業
    ・設備補修履歴整備、設備改善検討業務
    ・法定検査工事、設備補修工事等の工事監理、工程調整
    ・トラブル異常時対応作業
    ・整備予備品の在庫管理作業、台帳管理  等


    ※勤務形態:土日祝日に関係なく、4日間勤務・2日間休みの昼夜連操勤務(3組2交替)
    ※1年を通して大型連休はありません
    ※勤務時間
    <昼勤>8:00-17:45 休憩時間:1時間、実働時間:8時間45分
    <夜勤>20:00-6:09 休憩時間:1時間24分、実働時間:8時間45分


    【職種の魅力】
    変化するマツダのクルマづくりを考慮した最適なエネルギー供給を担うことがテーマであり、
    工場の安定的な稼働を支えるプラント設備の運営、改善がミッションです。
    安定稼働/供給を行うためのオペレーション業務はもちろんのこと、日々の改善業務や新たなエネルギー分野への対応など、
    ご経験やスキルに応じて裁量権の大きな業務に関わることができるポジションです。

  • 勤務地

    山口県防府市西浦888-1 

  • 勤務時間

    8:00-16:45(標準労働時間:8時間/日、休憩45分、フレックスタイム制(コアタイムなし))

  • 活かせる経験・資格・スキル

    エネルギー管理士 その他(CADオペレーター等) 電気工事士 

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤費支給、退職金制度、独身寮(家賃月2万円)・社宅、カフェテリア式福利厚生制度、等
    ※赴任時の引越費用、交通費は同社規程により支給

  • 休日

    【年間休日数121日】週休2日制(土曜・日曜※年数回土曜・祝日出社有り)、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(半日有給制度有り)など

  • 応募資格

    【必須】
    ■火力発電所での勤務経験、もしくは火力発電所の保全施工会社勤務経験を3年以上お持ちの方
    ■パソコンを使った入力、書類作成業務が可能な方

    【歓迎】
    以下の経験、又は国家資格を保有されている方は歓迎致します。
    ■火力発電プラント関連設備の設計・建設または運営業務の経験
    ■ポンプ、ファン等機械設備もしくは継電器、変圧器等電気設備のメンテナンス経験者
    ■エネルギー管理士、公害防止管理者(大気3種)、ボイラー技士、電気工事士等

  • 企業情報

    【東証一部上場!日本を代表する大手自動車メーカー】

    同社には世界で初めてロータリーエンジンを実用化させたチャレンジ精神が脈々と生き続けています。
    この風土の中で同社社員は、仲間と対話を重ねながら、ある時は仲間と激論を戦わせながら、
    それぞれの持ち場でブレークスルーにチャレンジしています。

    そして、そのチャレンジの源泉は「走る歓び(Zoom-Zoom)」への共感です。
    「走る歓び(Zoom-Zoom)」をお客様に届けたいというマツダの想い。
    同社社員はこれに深く共感し、自らの成長や夢を重ね合わせ、同じようにマツダに共感する仲間と力を合わせて、
    夢の実現に向けてひたむきに粘り強く取り組んでいます。

    常識や時流にとらわれず「ありたい姿」の実現を追い求めた結果、他とは異なる独自の価値を生み出しています。


    【組織風土】
    マツダは「最大の経営資源は人である」と考え、どこよりも「人」がイキイキしている企業を目指しています。
    その実現のため、国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、
    「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定しています。
    マツダらしい人事制度である「とびうお」は、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるように、
    最適な仕事や環境を提供するものです。
    具体的には、「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という
    3つの柱に基づくさまざまな施策を展開しています。


  • 資本金

    2,589億5,709万円

  • 設立年月

    1920年1月

  • 従業員数

    48,849名

  • 売上高

    3兆2,114億円

リクルーティングアドバイザーからのコメント

近藤 咲帆子 ■東証一部上場の国内大手自動車メーカー!安定した基盤と技術力がございます。
■自社プラントの施設管理をご担当いただけます。
■入社後には研修期間も設けており、自社プラント設備のこともしっかりとご理解いただいた上で安心して業務に従事していただけます。
■Uターン・Iターン歓迎
■年間休日数121日。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。

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