募集要項
募集職種 | 営業(法人向け) 営業職(土木・建設コンサル) |
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業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 500~600万円 |
仕事内容 |
【業務内容】 お客様である国や地方自治体と、同社をつなぐ掛け橋として活躍する仕事です。 お客様のニーズを分析し、総合評価方式やプロポーザル方式の発注に備えた情報収集を実施。受注後はお客様と当社の技術者との間に立ち、プロジェクトを主導していきます。 【働きかた改革の推進】 同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。 ・就業地選択制度 社員が育児・介護その他の事由により就業地を選択する制度。制度選択中の転勤を免除。 ・職域限定制度(2019年7月から運用開始) ・就業時間選択制度(2019年7月から運用開始) ・在宅勤務等制度(2019年7月から運用開始) |
応募資格 | 【必須】 ■建設コンサルタント業界での営業経験 【歓迎】 ■マネジメント経験 |
勤務地 | 広島県広島市 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 通勤手当 住宅手当 残業手当 【育児・出産】 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、育児休職(生後2年)、勤務時間短縮、屋内禁煙 |
休日 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休二日制(土曜・日曜)、祝祭日、有給休暇(初年度10日)、育児・介護休暇ほか |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1963年1月
- 資本金
13億9,900万円
- 売上高
156億2,300万円
- 従業員数
636名
企業について
同社は、1963年1月の創業以来、一貫して橋梁など構造物の計画・設計を主力とし、さらに道路や都市、河川や港湾など、国内外の様々な社会資本整備に積極的に取り組んでまいりました。一つひとつの事業において、高い技術力に基づいた誠実なサービスを提供してきたことによって、今日では皆様から厚い信頼をいただく企業へと成長を遂げてきたものと自負しております。
この背景には、社員一人ひとりが技術の研鑽に励める環境と誠実に業務に取り組む企業文化があります。
【働き方改革の推進】
魅力ある職場環境の創出を目指して「社員の、社員による、社員のための」働き方改革に取り組んでいます。
【長時間労働削減への取り組み】
・有給休暇取得推奨日(年3日程度) ※有給休暇取得率70%を目標
・ノー残業デー(通年)
毎週水曜日をノー残業デーとして推進。目標実施率を90%とし、毎回の実施率を社内に公表。
・プレミアムフライデー(通年)
月末最終金曜日をプレミアムフライデーとして15時までの就業とする。目標実施率を70%とし、毎回の実施率を社内に公表。
・半日・時間有給休暇
年次有給休暇について、午前・午後のみ(半休)、または1時間毎取得(時間休)で取得可能。
半休は回数制限なし、時間休は年間5日分を上限。
コンサルタントメッセージ
東京都本社で全国に支店や営業所を置く、東証二部上場の建設コンサルタント会社です。
自身のスキルアップになる転職が叶えられます。
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
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