登録日:2022/10/22
求人ID:151259
自社商品の設備設計施工【プライム市場上場/産業用ボイラー/仙台】
三浦工業株式会社勤務地 【宮城県仙台市】 年収350~600万円
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 上場・大手企業
募集要項
募集職種 | 管工事施工管理 プラント施工管理・その他 設備設計・その他 プラント設計・その他 |
---|---|
業種 | メーカー(機械) |
年収 | 350~600万円 |
仕事内容 |
同社の主力製品であるボイラ/水処理機器やそれらを用いた設備システムなどの設置工事における施工監理業務を担当いただきます。 成長を続けるミウラでは日本を代表する大手工場などにプラント設備として納入する機会が多くなっております。 【具体的には】 ■納入現場のにおける施工図作成、搬入計画図作成 ■機械・電気設備の搬入計画図面作成 ■現場での搬入指示や監督 ■人員管理、工程管理、安全管理などの施工管理業務 など ※ご経験スキルに応じて、当面の業務を決定いたします。 【社員満足度向上に向けた取り組み】 同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。 社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、 社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 |
応募資格 | 【必須】 ■管工事施工管理技士2級以上の有資格者 ■ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社やメーカーで、 配管/電気/機械設置などの工事監督、安全管理、設計管理などの経験がある方 【歓迎】 ■1級管工事施工管理技士 |
活かせる経験スキル | 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 |
勤務地 | 宮城県仙台市 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:弊社規定により支給 家族手当:扶養有(配偶者、子)の場合に支給 住居手当:福利厚生欄に補足 寮社宅:福利厚生欄に補足 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:65歳までの雇用延長制度有り(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> 屋内禁煙、健康保険組合有、財形貯蓄制度、社員持株制度、体育館、美術館 など 【借上社宅・独身寮完備】 家賃・敷金・礼金は会社負担(自己負担額1万4000円~2万5000円/月) |
休日 | 【年間休日:120日】 完全週休2日制(土日祝日) ※休日出勤された場合は、振替休日を取得いただいています。 有給休暇 年間18日(最大20日)付与 GW・夏期・年末年始(有給休暇併用で連続9日程度)、慶弔休暇 など |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1959年5月
- 資本金
95億4,400万円
- 売上高
1,436億4,500万円
- 従業員数
3,185名
企業について
同社は、貫流ボイラで国内トップクラスのシェアを持つメーカーです。
そのコア技術で水処理、船用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。
同社はボイラ以外にも、国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調であると共に、海外売上比率も17.5%あるグローバル企業でもあります。
コンサルタントメッセージ
【同社の魅力】
■社員満足度向上に向けた取り組み:
同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。
社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、
社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。
■社員満足度向上に向けた取り組み:
同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。
社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、
社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。
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