登録日:2022/10/22
求人ID:151464
土木施工管理(即戦力)/東証一部上場/面接1回/東日本
青木あすなろ建設株式会社勤務地 【東京都千代田区、、神奈川県、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県】 年収500~900万円
- # 港湾
- # 充実した福利厚生
- # 急募
- # 河川・ダム
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | 土木施工管理 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 500~900万円 |
仕事内容 |
【土木施工管理】をご担当いただきます! 【担当案件】 ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当頂きます。 【具体的には】 作業所における ●現場運営 ●工程管理 ●安全管理 ●原価管理 等の業務を担当していただきます。 【同募集の補足】 ★現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。 ★現場の付近に現場事務所を設置します。 ★案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1~2年のものが多くなっています。 ■求人の魅力: ★現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。 ★ノー残業デーも設けておりワークライフバランスを保てます。 ■同社の特徴: ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。同グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 |
応募資格 | 【必須経験・資格】 ◆1級土木施工管理技士 ◆土木施工管理のご経験 【歓迎経験・資格】 ◆技術士 |
活かせる経験スキル | 1級土木施工管理技士 |
勤務地 | 東京都千代田区、、神奈川県、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 |
勤務時間 | 8:00~17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■社会保険完備 <待遇・福利厚生補足> ■通勤手当 ■家族手当:次世代育成支援手当 ■住居手当:既婚者対象の借上げ社宅制度あり ■消費税手当 ■単身赴任手当 ■帰宅旅費手当 ■寮社宅 :既婚:借上げ社宅/未婚:独身寮を適応 ■厚生年金基金:補足事項なし ■退職金制度:定年後再雇用制度あり(定年:65歳) <教育制度・資格補助補足> ■技術者教育、階層別教育、ISO(9000・14000)教育、資格取得援助 【福利厚生】 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等、屋内禁煙 |
休日 | ●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 ●特別休暇 【年間休日120日以上】 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1950年9月
- 資本金
50億円
- 売上高
956億円
- 従業員数
1,048名
企業について
社会環境と自然の快適な融合という地球規模の課題に、真摯に取り組むことを企業理念としています。人々の暮らしを支える社会基盤と住環境、それぞれにおいて快適な建築・構造物を実現するために、確かな先進技術開発を行っております。
プロジェクトの企画から設計・管理・施工・メンテナンスに至るまで、同社は一貫したシステムでご要望にお応えし、豊かな社会を築いてます。
コンサルタントメッセージ
同社は東証一部の上場グループの企業となっております。建築工事では大型商業施設や超高層マンション、土木工事ではダム、トンネル、宅地造成、空港など、様々な建設事業をしています。
独自技術を活かし、復旧・復興関連工事への取り組みや、既設建物の耐震補強等の社会的課題を解決しています。また、OJTや研修など、教育体制が徹底しており、成長できる環境もあり、魅力ある企業です。
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、ノー残業デーを週2回設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。
独自技術を活かし、復旧・復興関連工事への取り組みや、既設建物の耐震補強等の社会的課題を解決しています。また、OJTや研修など、教育体制が徹底しており、成長できる環境もあり、魅力ある企業です。
働き方改革についても積極的に取り組んでおり、ノー残業デーを週2回設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
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