登録日:2022/11/09
求人ID:152216
機械系設備設計エンジニア(計画・設計・施工・試運転)/神奈川
旭化成株式会社勤務地 【神奈川県川崎市】 年収580~700万円
- # 生産施設
- # 改修・現状回復
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 急募
- # 新築
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | プラント設計(機械) 機械設備設計 プラント機械施工管理 プラント設計・その他 |
---|---|
業種 | メーカー(化学・素材) |
年収 | 580~700万円 |
仕事内容 |
神奈川県川崎市勤務にて機械系の設備設計エンジニアとして、設備設計業務を中心に担当していただきます。 既存設備の改造や小規模新設において、計画~設計~現地工事~試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 川崎製造所の設備管理部門において、設備設計を担当するチームへの配属となります。 機械系エンジニアとしてより現場(製造)に近いところで、下記の業務をご担当いただきます。 基本設計:製造部門からの依頼や相談に基づいて計画を立案 ■詳細設計:機器や配管等の設備仕様の具体化 ■現地工事:工事計画、施工管理、検収 ■試運転:設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整 ※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。 ※川崎製造所の設備を熟知し、専門家として様々なプロジェクトを進めていきます。同時に複数のプロジェクトをご担当いただくこともあります。 【ポイント】 ■社内外の電気・計装・土木建築などのエンジニアと協力をしながら、プロジェクトのまとめながら進めていただきます。 ■千葉県袖ケ浦市に千葉工場があり、そちらのプロジェクトもご担当いただきます。 ■設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わっていただく可能性もあります。 【キャリアパスイメージ】 ▼1~3年後 まずは、川崎製造所の設備やプロセスを学びながら技術を深めていただきます。現場リーダーとして後輩を引っ張り、業務を行っていただく事を期待しています。 ▼3~5年後 適性に応じて、近い将来、部下をもちマネジメントもご担当いただきたいと考えています。 チームマネジメントや部下育成のマインドをお持ちの方を歓迎します。 【平均時間外労働】 20~30時間 【雰囲気】 ■団結力がある、各種イベントなどが多くもりあがる ■お互いに切磋琢磨し勉強していこうというムードがある(資格へのチャレンジ意欲も高い) ■元気があり、社内レクレーション(行事)などにも積極的に参加するメンバー多い ■明るい雰囲気で周りにも相談しやすい |
応募資格 | 【必須】 ■プラントや工場における設備設計や工事管理の実務経験(5年以上) 【歓迎経験】 ■化学工学か機械系、いずれかの専攻を卒業・修了 ■マネジメントの経験(数名のプロジェクトをマネジメントした経験) ■高圧ガス設備の経験 【歓迎資格】 ■高圧ガス製造保安責任者 ■危険物取扱者 ■エネルギー管理士 ■機械保全技能士 など |
活かせる経験スキル | エネルギー管理士 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 |
勤務地 | 神奈川県川崎市 |
勤務時間 | 8:30~17:15(休憩60分)※フレックスタイム制あり |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■加入保険:雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 ■各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など ■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。 ■屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日120日前後】 ■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等 ■特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1931年5月
- 資本金
1,033億8,900万円
- 売上高
2兆1,704億300万円
- 従業員数
40,327名
企業について
「化学」の技術をベースに、ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療の事業を展開する総合化学メーカーです。 これからの目指す姿は「健康で快適な生活」と「環境との共生」の実現を 通して、社会に新たな価値を提供していくことであり、「環境・エネルギー」「住・くらし」「医療」の3つを重点領域として定め、新たな事業の展開を目指していきます。
コンサルタントメッセージ
■設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達の製造工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務を担当していきます。
■すぐ傍らにはそのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がおり、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
■すぐ傍らにはそのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がおり、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
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