登録日:2020/03/02
求人ID:153668
住宅営業/パナソニックグループ住宅会社/埼玉
パナソニックホームズ埼玉西株式会社勤務地 【埼玉県所沢市】 年収340~400万円
- # 資格取得支援制度あり
- # S造
- # 地域密着
募集要項
募集職種 | 個人営業(住宅) |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 340~400万円 |
仕事内容 |
展示場やイベントにご来場されたお客様への住宅営業のご提案を行って頂きます。 【主な仕事内容】 ■反響のお客様の情報収集 ■プランニング ■契約 ■祭祀 ■社内打ち合わせ ■引渡し ■資金回収 【営業手法】 感謝祭、完成現場見学会などのイベントを企画して、建て替えやリフォームをお考えのお客様と接点を作っていきます。 【社風】 やさしい方が多く、人間関係が良好。在籍10年以上の社員が多数在籍しております。 面倒見がいいベテラン社員が多い為経験が浅い方でもご安心ください。 |
応募資格 | 【必須】 ■住宅営業又は不動産業界での営業経験をお持ちの方 |
活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 |
勤務地 | 埼玉県所沢市 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7.75時間、休憩1時間) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 通勤手当、家族手当、 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度あり ■社宅制度・住宅補助あり ■役職・職責手当 ■厚生年金基金制度 ■財形貯蓄補助 ■賞与DC制度 |
休日 | 【休日日数116日】 週休2日制 火曜・水曜 有給休暇10日~20日 慶弔休暇、メモリアル休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1981年4月
- 資本金
3,000万円
- 売上高
87億6,000万円
- 従業員数
165名
企業について
パナソニックホームズ株式会社100%出資会社です。
同社の魅力は、パナソニックホームズグループの安定した経営基盤のもと、じっくりと仕事に取り組むことができることです。
さらに商圏である埼玉西部エリアは、東京のベッドタウンとして、また東京に本社を構える企業の生産・研究拠点として、長年にわたって人口の増加が続いています。
今もなお戸建やマンションの新築や増改築は増えており、住宅会社にとっては非常に恵まれた環境です。
コンサルタントメッセージ
【魅力】
同社は埼玉西エリアで「地域密着」をコンセプトに戸建てから集合住宅、店舗、マンション、とお客様のニーズに合わせ幅広い物件を手掛けてきました。
そんな同社の強みは、多世代・数十年にわたるお付き合いのお客様がいることです。地域貢献という点において、実感を肌で感じられる環境でございます。パナソニック・ホームズは、ビル建築の構造・機能を住宅に応用展開した都市型住宅として2011年に「Vieuno」を発売。2014年には工業化住宅初の7階建て住宅を発売するなど、都市部の限られた敷地を有効活用できる多層階住宅市場を開拓してきました。
近年、自宅の敷地を有効活用し、賃貸部分をプラスして家賃収入を得る賃貸併用住宅が、都市部を中心に幅広い年齢層で注目を集めております。また、相続税改正に伴い、節税対策の効果への関心もあり、さらにニーズが高まっております。
【引っ越しを伴う転勤なし。配置転換も原則なし】
同社の特徴は、数十年以上ものお付き合いを持つお客様が多いことです。創業以来取引が続くお客様を始め、過去にお世話になったお客様が子や孫の代になって資産活用や新・改築などで再びお取引させていただくという例も珍しくありません。
そのため、土地勘や人脈、活動実績は何よりも欠かせない営業力という考えのため転勤はございません。
同社は埼玉西エリアで「地域密着」をコンセプトに戸建てから集合住宅、店舗、マンション、とお客様のニーズに合わせ幅広い物件を手掛けてきました。
そんな同社の強みは、多世代・数十年にわたるお付き合いのお客様がいることです。地域貢献という点において、実感を肌で感じられる環境でございます。パナソニック・ホームズは、ビル建築の構造・機能を住宅に応用展開した都市型住宅として2011年に「Vieuno」を発売。2014年には工業化住宅初の7階建て住宅を発売するなど、都市部の限られた敷地を有効活用できる多層階住宅市場を開拓してきました。
近年、自宅の敷地を有効活用し、賃貸部分をプラスして家賃収入を得る賃貸併用住宅が、都市部を中心に幅広い年齢層で注目を集めております。また、相続税改正に伴い、節税対策の効果への関心もあり、さらにニーズが高まっております。
【引っ越しを伴う転勤なし。配置転換も原則なし】
同社の特徴は、数十年以上ものお付き合いを持つお客様が多いことです。創業以来取引が続くお客様を始め、過去にお世話になったお客様が子や孫の代になって資産活用や新・改築などで再びお取引させていただくという例も珍しくありません。
そのため、土地勘や人脈、活動実績は何よりも欠かせない営業力という考えのため転勤はございません。
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