登録日:2022/10/22
求人ID:153953
施設管理/福岡地所グループの施設管理会社/福岡
株式会社サン・ライフ勤務地 【福岡県内の各施設】 年収350~500万円
- # 残業少なめ
- # 商業施設
- # 再雇用制度あり
募集要項
募集職種 | ビル設備管理 施設管理 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 350~500万円 |
仕事内容 |
福岡地所のグループ会社である同社で、キャナルシティ博多をはじめ、福岡地所が開発した物件の施設管理を行っていただきます。 ■物件の安全・快適を守り、さらに資産価値を高める仕事です■ 【1棟(規模によっては複数)のビルのトータルマネジメント】 管理するのはキャナルシティ博多、 VIORO、マリノアシティ福岡などの商業施設やオフィスビル。まずは電力設備、空調設備、給排水設備の運転・調整・管理からお願いします。 また、将来的にはビルの資産価値を上げるための、改修・改善計画提案をお任せします。 ○保守・管理業務 たとえば電力設備(エレベーターや照明器具などに電力を送っている)。配電盤のスイッチを操作したり、電流計が正常に作動しているか、 空調機に故障がないか、空気や排水が汚れていないか点検します。また、季節や天候によって空調の設定温度を決定します。 ○改善提案(いずれお任せします) 「空調が効きすぎて寒い」など、ビルを利用するお客さまの声をお聞きすることもあります。ビルのオーナーからコスト削減のご要望をいただくこともあります。 改修・改善計画を立て、オーナーに提案してください。 ○他社スタッフの調整 警備会社や清掃会社など社外のスタッフも含めたチームで管理に携わります。他社スタッフとのスケジュール調整などもお任せします。 本社(キャナルシティビジネスセンタービル内)と管理物件(九州圏内)での勤務となります。 ※キャナルシティ博多、VIORO、マリノアシティ福岡などの大型商業施設や、オフィスビルなどを管理しています。 ※管理物件によっては、直行直帰となる場合もあります。 |
応募資格 | 【歓迎経験】 ■建築・設備業界での技術経験をお持ちの方 ■商業施設等でのビル管理経験者 【歓迎資格】 ■第三種電気主任技術者 ■建築物環境衛生管理技術者 ■電気工事士 【学歴】 高卒以上 工業高校、高等専門学校もしくは大学で電気・機械・建築を学んだ方は歓迎! |
活かせる経験スキル | 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 |
勤務地 | 福岡県内の各施設 |
勤務時間 | 8:40~17:40(所定労働時間8時間) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■交通費支給(全額)、各種社会保険完備 ■時間外手当、役職手当、出張手当、家族手当(子供1人以上:5000円/月) ■退職金制度、財形貯蓄制度、制服貸与、保養所有り、屋内禁煙(喫煙室あり) ■資格取得奨励金 |
休日 | 【年間休日120日】 土曜日・日曜日・祝日 有給(10~40日) 年末年始休暇 等 ※一部シフト制 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1973年3月
- 資本金
5,000万円
- 売上高
127億5,000万円
- 従業員数
230名
企業について
1973年、福岡地所グループの建築内装工事業者として設立されました。
1991年に福岡地所グループをあげてスタートした「キャナルシティ博多」プロジェクトに企画段階から参画を契機に、「キャナルシティ博多」、「マリノアシティ福岡」、「パークプレイス大分」、「リバーウォーク北九州」、「木の葉モール橋本」等の各大型商業施設の計画段階から施工管理業務を統括して行っています。
コンサルタントメッセージ
福岡地所のグループ会社である同社。キャナルシティ博多をはじめ、福岡地所が開発した物件の施設管理は100%手がけています。仕事は計画に従って進めるから、プライベートの予定も立てやすい。「ムリなく、技術を磨きたい」という同業界出身の転職者が多いのも特徴です。5名の女性事務を含めた約60名の社員がいます。全社員のうち3分の1が30代で、平均年齢は37歳。設備工事の会社で技術者をしていたメンバーも多く、ほとんどが中途採用で入社しております。働く環境を変える不安や苦労を経験して入る方が多いので、良き“アニキ”として、アドバイスしていただける環境があります!
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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