募集要項
募集職種 | 建築施工管理 |
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業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 500~700万円 |
仕事内容 |
■業務内容: 官公庁工事や民間建築物などの建設プロジェクトにおける施工管理業務を行います。大きな裁量を持って活躍できます。 ・施工、工程、安全、品質、現場管理 ・施工図面の作図、チェック/訂正業務 ・積算業務 ・協力会社の手配、調整 等 ■施工実績: ・社会福祉施設:有料老人ホーム新築工事、特別養護老人ホーム新築工事等 ・教育施設:予備校新築工事、保育園増築工事等 ・共同住宅:高齢者専用複合住宅新築工事、市営住宅新築工事等 ・商業施設:温泉施設新築工事、動物園新築工事等 中~大規模施設の施工管理業務を担当します。現在は公共事業が約2割、民間建築物が約8割です。 |
応募資格 | <必要経験> ・一級建築士、又は一級建築施工管理技士の資格 ※2級建築士であっても、1級建築士を目指す意欲があるのであれば可能 ※資格がなくとも、現場経験豊富であれば応募可能 ・普通自動車運転免許 ・CADの利用経験 |
活かせる経験スキル | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 北海道札幌市 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万円、子5,000円 住居手当:月3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(取得にあたり100万円)を実施。 <その他補足> ■燃料手当 ■役職手当(主任1万5,000円、指導主任2万5,000円等) ■期末手当(過去実績30万円) ■制服貸与 ■人事評価制度を導入。人事評価は年2回実施。 |
休日 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数121日 夏季休暇、年末年始、特別休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1947年5月
- 資本金
9,000万円
- 売上高
38億4,600万円
- 従業員数
35名
企業について
大正9年に創業者が大工の棟梁とて創業し、以来建築工事を主として、北海道内、特に札幌を中心としてお客様に本当に喜ばれる建物、そして“心と暮らしに豊かさをもたらす建築空間”を提供することによって、社会に貢献するという理念のもと企業活動をしてまいりました。
21世紀を迎えた現在、社会のニーズはハードからソフトへと変化し、単に建物を造るだけでなく、シックハウスや、シックスクールに代表される建物の内部環境の問題、結露やカビに対抗する外断熱の採用など、以前には、想像も出来なかったことが今は当たり前のようになっています。
このような時代の要求の変化に敏感に対応し、この北海道で培った技術と信頼で満足度の高い建物を提供したいと考えます。
更に建物は完成してからのメンテナンスによりその後の価値が決まりますので、企画から管理・メンテナンスまで一貫して建物のお世話をさせて頂ける企業として、貢献したいと存じます。
コンサルタントメッセージ
■高い技術力を習得できます。創業以来、約100年かけて豊富な実績と技術力を築いてきた同社。「技術の山崎」と呼ばれる、その高い技術力を、次世代に引き継ぐべく、社内環境の整備を進めています。もっと技術を磨いていきたい、 資格も取得して自身の価値を高めたい、 そんな意欲ある方にはまさにフィットする環境です。
■一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できます。50名規模の会社でありながら、北海道内の中~大規模施設を手掛けている同社。実績のある方は、早く責任あるポジションを任される環境です。
■一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できます。50名規模の会社でありながら、北海道内の中~大規模施設を手掛けている同社。実績のある方は、早く責任あるポジションを任される環境です。
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