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登録日:2022/10/22
求人ID:155154

設備設計/地質調査に強い総合建設コンサル/東京都

サンコーコンサルタント株式会社
勤務地 【東京都江東区】
年収400~800万円
  • # 道路・トンネル
  • # 改修・現状回復
  • # シニア歓迎・活躍
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 地域密着
  • # マイカー通勤可
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 急募
  • # 公共施設
  • # 上下水道
  • # 新築
  • # 再雇用制度あり
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
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募集要項

募集職種 電気設備設計 発注者支援
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 400~800万円
仕事内容 ■同社にて公共施設の設備設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
◇常に最新の基準と技術開発の動向に注意しながら、その場所の運営・管理体制と目的、ニーズに沿った最適な機械・電気設備の提案を行っています。
 既設設備の更新においては、初期投資だけでなく、維持管理費を含めた
 数十年間のライフサイクルコスト比較を行い、最適なプランの立案、長寿命化計画の策定を行っています。
 最新技術の例としては、照明のLED化、トンネル換気の高風速・高効率化や新制御方式による省電力化、光通信による遠隔監視システム、
 あるいは水処理施設の紫外線照射、膜処理技術、地中熱直接循環工法による融雪設備などが挙げられます。
応募資格 【必須】
■設備設計経験(電気)

【優遇】
■一級建築士
■1級電気工事施工管理技士
■第一種電気工事士
■電気主任技術者
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■ゼネコン出身者
活かせる経験スキル 1級電気工事施工管理技士  2級電気工事施工管理技士  第一種電気工事士  第二種電気工事士  第一種電気主任技術者  第二種電気主任技術者  第三種電気主任技術者 
勤務地 東京都江東区
勤務時間 9:00~17:20(12:00~13:00休憩1時間) ※始業時間を毎日変更可能な「時差出勤制度」あり
雇用形態 契約社員
福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、労災上乗保険(国の補償の他に最高4,000万円を補償する同社独自の制度に加入)、建設コンサルタンツ企業年金基金、交通費(全額支給)、都市手当、扶養手当、資格手当、時間外手当、独身寮(35歳までの方が対象)、財形貯蓄、住宅取得費・教育費・療養費などの会社貸付金制度、退職金制度(確定給付年金、確定拠出年金)あり、同好会(サッカー部、テニス部、野球部、スキー部等)、屋内禁煙
休日 【年間休日120日】
土曜日・日曜日(完全週休2日制)、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)、会社創立記念日(4/20)、年次有給休暇(初年度10日)、夏期休暇(6日間)、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産時休暇、リフレッシュ休暇(勤続満15・25年目)、育児休業、介護休業 ほか

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1961年4月
  • 資本金
    1億円
  • 売上高
    65億4,669万円
  • 従業員数
    365名
企業について

同社は、歴史ある総合建設コンサルタントです。
もとは三井鉱山のグループで地質関連の技術力が高く、総合コンサルタントとしては地質技術者が多いのが特徴です。
主な業務実績は、トンネルの調査設計に強みがあり、その他水文調査、物理探査なども実施しています。
数多くの業務実績、かつ毎年各箇所から業務表彰を受賞しているため、同社の実力、実績が高い評価を受け、コンスタントに指名を受けています。

コンサルタントメッセージ

■同社は、風通しのよい社内です。
 新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。
■残業は少なく月平均40時間です。
 具体的には、ノー残業デー(毎週水曜日)の設置、工程会議を開催し進捗確認を密に行うことで
 仕事配分を適切化する等の取り組みを行っています。
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