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登録日:2022/10/22
求人ID:155452

電気計装監視エンジニア/東京、大阪/上下水道分野大手企業

メタウォーター株式会社
勤務地 【東京都千代田区、大阪府大阪市】
年収480~650万円
  • # 生産施設
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 上下水道
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 プラント設計(電気・計装) プラント電気施工管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 480~650万円
仕事内容 主に下記の様な業務に従事頂きます。
■上下水道プラントの受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等の基本設計業務
■プロジェクトマネジメント業務(コスト管理、品質管理、工程管理)
■顧客打ち合わせによる要求仕様の決定と関連部門への仕様提示
■受注支援業務(提案書作成等)

【補足】
■エリア:全国
 (現場確認は日帰り~1泊程度の出張で対応/月2、3回)
■1案件の期間:1~2年
■担当件数:5~10件を業務量を加味しながら、アサインしています。

【入社後のキャリアイメージ】
電気工事グループは、設計と積算の担当に分かれています。
将来を見据えて同社で長期的にキャリアを形成いただける方を希望されております。
ご入社後はOJTにて、設計と積算の業務を身に着けていただきます。

応募資格 【必須】
■プラント電気工事の設計経験(3年程度)

【歓迎】
■1級電気施工管理技士、第三種電気主任技術者をお持ちの方
■積算や施工管理経験、現場代理人経験をお持ちの方
活かせる経験スキル 1級電気工事施工管理技士  2級電気工事施工管理技士  第一種電気主任技術者  第二種電気主任技術者  第三種電気主任技術者 
勤務地 東京都千代田区、大阪府大阪市
勤務時間 9:00~17:00※フレックスタイム制あり(休憩45分 所定労働時間7時間15分)
雇用形態 正社員
福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
家族手当:20歳未満の子供1人あたり12,000円
住居手当:家賃補助(独身8割、既婚6割支給※年齢規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。

<その他補足>
■出張手当(日当1,000円、宿泊9,000円)
■育児・福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度 他

休日 【休日日数127日】
完全週休2日制
有給休暇24日~24日
GW、夏季、年末年始、有給休暇(初年度24日、2年目以降も24日)、特別休暇(結婚、出産、慶弔 等) 他

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    2008年4月
  • 資本金
    119億4,670万円
  • 売上高
    1,287億2,300万円
  • 従業員数
    3,082名
企業について

21世紀は「水の世紀」と言われています。地球上に住む生命にとって、必要不可欠な「水」。かけがえがなく、限りある資源である「水」。
その水を取り巻く環境には、緑地の減少や砂漠化による水不足、水質汚染など、さまざまな課題が山積しており、そうした課題にソリューションを提供する「水環境ビジネス」が世界的に大きな注目を集めているのです。
このような時代の要請のもと、2008年、上下水道処理における機械・設備分野をもつ企業2つのメーカーが合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。

コンサルタントメッセージ

【同社の魅力】
■2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。
水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、
上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。
国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
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