電気工事施工管理（管理職候補）/老舗電気工事会社/東京

株式会社大三洋行
勤務地【東京都港区】年収600～800万円

# 病院
# 道路・トンネル
# 改修・現状回復
# 残業少なめ
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 急募
# 駅徒歩5分以内
# 公共施設
# 新築
# 再雇用制度あり
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	電気工事施工管理設備施工管理・その他
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	600～800万円
仕事内容	電気工事の施工管理（現場代理人）業務を行っていただきます。【具体的に】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■お客様との打ち合わせ ■設計図・施工図の作成 ■材料や人員の手配【受注案件に関して】 ■官公庁案件がメインになります。元請けでの工事がメインです！ ■郵政の指定メンテナンス業者のため、第1に依頼がきます！（北海道・北陸を除く） ■工期：短いものだと1日、長期のものだと3～4年程度のものまでございます。（例：建物案件工期→2年弱、東京メトロ案件→3～4年） ■新築：改修＝5：5程度、官庁：民間＝4：6 ※なお、民間の内訳としては日本郵政・東京メトロ案件が多いため、実質9割が公共案件となります ■地方案件：工期は半年～1年程度。東北（青森以外）、九州（福岡・熊本）等が多いです。 ■インフラにかかわる案件や停電工事は夜間工事が多くなります。 ■国を代表する大型プロジェクトに携わることもあります。（例：万博、空港、市場等）【働き方に関して】 ■少数体制であるため、場合によっては早い段階から大規模物件を担当することが可能です！ ■経験が浅い方は先輩と一緒に現場に入るなど、スキルに応じた仕事をお任せしていきます。 ■残業月平均20～30ｈ程度 ■配属となる部署には、技術者が40～50名ほど在籍しています現在は東京オリンピック等に向けて、インフラ関係の案件が多くなっている現状です。インフラに関わる工事を受注できる企業は業界でも限られている中で、同社は直接工事依頼を承ることもございます。こういった案件は夜間工事がメインとなりますが、同社では、基本的に夜間工事に入った後の日中は休みを取ることを推奨しています。また、即戦力となる方に関しては技術力に期待し、夜間工事（工期2～3ヶ月程度のもの）の担当が続く場合もございますが、会社全体で働きやすい環境作りには十分な配慮をしています。定着率が94.1％というところからも、働きやすい環境が整っていることが伺えます！
応募資格	【必須】 ■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ■電気工事における施工管理経験をお持ちの方【歓迎】 ■官公庁案件に携わったご経験をお持ちの方
活かせる経験スキル	1級電気工事施工管理技士　第一種電気工事士
勤務地	東京都港区
勤務時間	8：30～17：30 （休憩：60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、慶弔見舞金、資格取得支援、住宅補助（扶養者有：2万円/月、単身：1万5千円/月）、家族手当、保養所、健康診断、厚生年金基金、財形貯蓄、従業員持株制度、独身寮（東京・名古屋）、屋内禁煙 ※マイカー通勤不可 ※独身寮に関して：35歳まで入居可能。県内在住の方も入居可能です。寮費は毎月1万円！(水道光熱費込み)。
休日	【年間休日105日】日・祝日、隔週土曜日、GW休暇、夏季休暇:5日間、年末年始休暇（7日間）、リフレッシュ休暇（年5日）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1923年4月
資本金
1億500万円
売上高
38億1,300万円
従業員数
75名

企業について

■“石橋を叩いても渡らない”堅実経営
同社は、創業以来、国土交通省・文部科学省・防衛省をはじめとした官公庁や、
日本郵政グループ・東京地下鉄(株)・首都高速道路(株)・(株)関電工といった
大手民間企業を取引先とし、電気設備工事業を営んできました。

創業90余年。
利益優先ではなく、現場の隅々まで省略しない施工を厳守し、
多くのお客様との信頼関係を築いてきた、業界屈指の老舗企業です。
そうした姿勢が評価され、2015年、国土交通省の官庁営繕部が選ぶ
「優良工事表彰」企業として、表彰を受けました。
（表彰を受けたのは、全国で3社のみ）

2015年6月には、大阪支社新社屋が竣工。
現在、品川・麻布・名古屋・大阪に自社ビルを保有し、そのテナント家賃収入も
安定した経営をより強固なものにしております。

■社員定着率の高さ
社員定着率94.1％を誇る同社（2013年4月～2016年3月）。
若手が活躍できる制度や風土づくりに力を注いでいます。

たとえば、資格取得支援制度。
第二種電気工事士、第一種電気工事士、電気主任技術者、
電気工事施工管理技士など、施工管理者として業務の幅を広げ、
キャリアアップするのに必要となる国家資格取得をサポートする勉強会を、
定期的に開催しています。

業務の基本となる電気工事士の資格取得に関しては、
文系出身者も合格するなど、100％に近い合格率を誇っています！

また、従業員持ち株会制度も特徴のひとつです。
従業員持ち株会制度を採用している企業は、数多くあると思いますが、
同社の特徴は、会社の“筆頭株主が従業員持ち株会”になっています。
つまり、社員全員が経営に参画する意識を共有できるということです。

このような制度があるからこそ、自身の仕事に誇りを持ち、
会社の経営に参加しているという意思を持っている社員も多いのかもしれません。
そして、こうした風土が、抜群の定着率に繋がっているのだと思います。

コンサルタントメッセージ

■創業95年。業界屈指の老舗電気工事施工会社。安定した基盤がございます！
■郵政の指定メンテナンス業社！一部地域を除いて、何かあれば第1に依頼がきます
■国を代表する大型プロジェクトに携わることもできます
■確かな技術力が認められ、2015年には国土交通省の官庁営繕部が選ぶ「優良工事表彰」企業として表彰を受けました（表彰を受けたのは同社含む全国で3社のみ！）
■同社では、営業や総務など、技術者以外の方も1級の資格保有しています。会社全体の意識が非常に高い企業様です！
■品川・麻布・名古屋・大阪に自社ビルを保有
■社員定着率94.1％ということからも、働きやすい環境であることが伺えます！若手が活躍できる制度や風土づくりにも力を注いでいます
■同社では、筆頭株主が従業員持ち株会になっています。社員全員が経営に参画する意識を共有しています
■東京・名古屋には独身寮も完備！寮費は毎月1万円（光熱費込）です！
■同社は培ってきた技術力と信頼が認められ、インフラに関わる工事を受注できる企業は業界でも限られている中で、現在同社ではインフラ案件を多く受注しています。
■即戦力となる方に関しては技術力に期待し、夜間工事（工期2～3ヶ月程度のもの）の担当が続く場合もございますが、会社全体で働きやすい環境作りには十分な配慮をしています。定着率が94.1％というところからも、働きやすい環境が整っていることが伺えます！
■定年は63歳！もちろん再雇用制度もございます。腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

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