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求人ID:156044

株式会社メイクス

勤務地 【東京都】

用地仕入れ/東京23区を中心とした投資用不動産/東京

年収580~800万円

  • 女性活躍
  • マンション
  • 急募
  • 第二新卒・既卒者可

募集要項

  • 職種

    用地仕入  不動産開発 

  • 業種

    不動産

  • 年収

    580~800万円

  • 仕事内容

    メイクスグループは、2025年の10月、ワンルーム業界日本一になることを目標に掲げています。
    今後のさらなる事業拡大の為、不動産開発部門の強化は不可欠です。
    今回ご入社いただく方には、自社ブランドマンションの開発用地の取得・売却における企画や営業をお任せします。
    今後さらに拡大する部署の中核メンバーとして、これまでのご経験を存分に活用しご活躍いただきたいと考えています。

    お任せするのは…
    ■マンションの用地仕入れや売却
    ■自社で販売するための収益不動産の取得・売却
    ■企画関連業務

    【同社の魅力】
    ■東京23区の駅から徒歩10分圏内や名古屋の中心部をはじめとする人気のエリアに物件を展開しています。
    ■充実のインセンティブあり!
     (インセンティブ込み年収例/入社7年30代:1300万円)
    ■休日は原則土日祝&残業少なめ/年間休日120日のスケジュールを試験運用中です
     (部署では18時台に退勤する社員がほとんどです)
    ■配属予定の開発課には現在11名が在籍しており、1年目、2年目の若手社員も多くいます。
     今回ご入社いただいた方にはゆくゆくはマネジメントもお任せしていきたいと考えています。
    ■開発事業部には開発課のほか事務業務を担当する開発事務課、施工管理やデザインを担当する建築管理課があり、
     各課と役割を分担し、連携を取りながら業務を進めていきます。

  • 勤務地

    東京都渋谷区 

  • 勤務時間

    9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分

  • 福利厚生

    ■交通費規定内支給(3万円まで/月)
    ■社会保険完備
    ■社員旅行 (昨年:台湾)
    ■退職金(勤続2年以上)
    ■資格合格祝金
    ■結婚・出産祝金
    ■育児介護休業
    ■慶弔制度
    ■各種研修制度
    ■住宅手当
    自社管理物件 家賃5万円以上:3万円/月 家賃3万円以上5万円未満:1万5千円/月
    その他指定駅 家賃5万円以上:1万円/月 家賃3万円以上5万円未満:5千円/月
    ■資格手当(管理業務主任者:月2万円、宅地建物取引士:月3万円など)
    ■家族手当(扶養家族 配偶者:月5千円、子:月1万円)
    ■役職手当
    ■ピアボーナス制度
    ■確定拠出年金制度
    ■屋内禁煙

  • 休日

    【休日】年間休日105日
    週休二日制(土日祝)
    ※土曜日については月1回程度出勤があります。
    ※2020年4月1日~9月末まで年間休日120日のスケジュールを試験的に運用しています。

    【有給休暇】
    10日~

    【その他】
    GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
    慶弔休暇、育休・産休、その他特別休暇

  • 応募資格

    【必須要件】下記の実務経験要件(直近5年以上)のうち、いずれかに該当する方
    ・不動産開発業務(用地仕入れ等)の経験
    ・収益不動産販売または売買仲介の経験
    ・不動産運用会社等でのアセットマネジメント業務経験
    ・金融機関での資産コンサルティングや法人融資経験

    【必須資格】
    ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験をお持ちの方

  • 企業情報

    新しいことへのチャレンジを応援する会社です。経験・年齢・入社年次等は関係なく、やる気がある方には、その方にあった大きい業務も任せしていく方針です。社内は大変仲が良く風通しが良いのも特徴です。社員旅行、他部署との交流ランチ、同行会などを通じ、業務以外でも部署をこえた交流がさかんです。また、互いを称賛しあう社風であり、今年4月に導入されたピアボーナス制度は社員同士が感謝を伝え合うツールとして活発に使用されています。

  • 資本金

    1億円

  • 設立年月

    2006年3月

  • 従業員数

    152名

  • 売上高

    1兆3,445億円

リクルーティングアドバイザーからのコメント

舛野 馨 自社ブランドデザイナーズマンションの企画開発から販売・管理までを一貫して行い、成長を続けるメイクスグループ。立地・デザイン・機能性にこだわったものづくりとグループ会社によるワンストップサービスでの徹底した管理体制により、メイクスデザインシリーズは現在98%以上と高い入居率を誇っています。また、社員一人ひとりが働きがいをもって仕事に取り組み、自らの能力を最大化できる職場であり続けるため、1時間単位の有給休暇取得制度、ピアボーナス制度、学習支援制度など新たな制度の導入に取り組んでいます。

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