ビルマネジメント/伊藤忠グループ/東京

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
勤務地【東京都中央区】年収400～550万円

# 改修・現状回復
# 残業少なめ
# 商業施設
# オフィス
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	ビル設備管理施設管理プラント設備管理その他技術職
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	400～550万円
仕事内容	オフィスビルや商業施設など様々な施設の維持・資産価値の向上を図るため、担当物件の各種設備のリニューアルや専有部清掃の企画提案をし、実行していただきます。魅力あるビル作りを通じ、社会に貢献していけるお仕事です。【具体的には】 ■ビルオーナー、テナント等との折衝・契約業務 ■協力業者である設備員のマネジメント業務 ■各種報告書作成業務（月次報告書・点検結果報告書　等）【担当エリアについて】 ■担当エリア：一都三県（一人当たり、約10物件をご担当頂きます）【同社での働き方】 ■フレックスタイム制の導入に加え、案件の進め方もご自身で決めていただけるため、業務が進めやすいことが特徴です。また、社内のシステムが原則20時以降は使用できないため、効率よく働くことが常習化しており、残業も30-40h/月と、ワークライフバランスがとりやすいです。休日出社が発生した場合でも、1か月以内を目安に代休を取得します。
応募資格	【必須経験】 ■ビルマネジメントもしくは設備管理経験【歓迎資格・経験】 ■第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、危険物取扱責任者、電気工事士、冷凍機械責任者　等 ■オーナーとの折衝経験 ■工事の見積もり作成、工事発注経験 ■協力業者の取りまとめ経験
活かせる経験スキル	第一種電気工事士　第二種電気工事士　第一種電気主任技術者　第二種電気主任技術者　第三種電気主任技術者
勤務地	東京都中央区
勤務時間	【フレックスタイム制あり】標準的な勤務時間　9：00～17：30（休憩：60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当　寮社宅　健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　退職金制度　屋外禁煙（敷地内に喫煙所あり）【福利厚生補足】 ■通勤手当：交通費全額支給 ■寮社宅：27歳まで　※会社規定あり ■社会保険：各種社会保険完備 ■退職金制度：雇用延長制度あり（65歳まで再雇用）（定年：60歳）【教育制度・資格補助補足】 ■OJT研修、社内研修、海外研修 ■資格取得支援・祝金　など【その他補足】 ■確定拠出企業型年金 ■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム ■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど） ■永年勤続表彰、財形貯蓄 ■社長表彰 ■健康診断 ■くるみんマーク ■ベネフィット加入 ■育児・介護制度　等
休日	【年間休日124日】完全週休2日制(かつ土日祝日) 年末年始休暇　GW休暇　特別休暇　慶弔休暇　育児休暇　介護休暇　看護休暇　リフレッシュ休暇　振替休日 ※夏季休暇は有給等取得を奨励（有給休暇10日～20日）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1974年6月
資本金
3億1,000万円
売上高
300億円
従業員数
2,754名

企業について

総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。
親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。
2018年に西日本で約29，000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。
西日本の分譲マンション管理数が約52，000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。

コンサルタントメッセージ

同社では日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グループの一員として、
伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開しています。
グループ力を活かすことでよりお客様のニーズに合った提案をさせて頂ける環境がございます。

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