登録日:2022/10/22
求人ID:156721
電気設備施工管理/兵庫県/賞与の昨年度実績6ヶ月以上!
光徳電興株式会社勤務地 【兵庫県洲本市】 年収500~700万円
- # 生産施設
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # マイカー通勤可
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 文化施設
- # 研究施設
- # 商業施設
- # 公共施設
- # 物流施設
- # 宿泊施設
- # オフィス
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | 電気工事施工管理 |
---|---|
業種 | 電気 |
年収 | 500~700万円 |
仕事内容 |
同社が受注する大手メーカーの工場や官公庁の施設にて、電気設備の施工管理をお任せします。 各企業の工場にて、製造機械の設置・撤去・レイアウト変更工事をお任せします。新商品の製造開始時や製品の増産時に、工事計画の策定・人員確保・現場指示を行ないます。 ◇小規模工事を主とし、複数の工事を並行して進めます(稀に大型工事もあり)。 ◇営業所が取引先の近くにあるので移動もスムーズ! ◇案件は複数名で担当することがほとんど。先輩社員にすぐ質問できる環境。 ◇工期は2~3日から半年~1年かかるものまで様々。 ◇工場内の電気工事で数十万~数千万の案件を幅広く担当! ◇電気設備や内装工事の改修がメイン。前工程の工事がなく、工期がズレることもありません。 ◇電気の供給を停止する作業等、場合によって休日に対応する工事もあります。 |
応募資格 | 【必須】 ■電気工事施工管理技士(2級以上) ■第一種電気工事士 ■普通自動車運転免許 ■電気設備の施工管理の経験 |
活かせる経験スキル | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 |
勤務地 | 兵庫県洲本市 |
勤務時間 | 8:30 ~ 17:30 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費全額支給、社宅あり(営業所・出張所のみ)、家族手当(配偶者:月8000円、子1人につき:月5000円 ※人数制限なし)、職能手当、役職手当、出張手当、資格取得祝い金(例:電気設備施工管理技士1級/8万円、2級/2万円など)、資格手当(例:電気設備施工管理技士1級/月8000円、2級/月2000円など)、制服貸与、社員旅行(年に1回国内、5年に1回海外)、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、受動喫煙対策済み、再雇用制度あり |
休日 | 完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日のある週の土曜は出社日となります)、年末年始休暇(8日)、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日、年間休日日数114日、年1回積み立て旅行(5年に一度海外旅行) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1949年5月
- 資本金
4,250万円
- 売上高
20億円
- 従業員数
43名
企業について
高度なシステムや最新の機械設備をコントロールするのは、「人である」と同社は考えています。
自らの技能や知識を蓄積することで相乗効果は増し、より良いサービスをお客様にお届けできます。
電気設備工事の分野においても革新的な技術やシステムが次々と導入されていますが、それらを活かせるのがスペシャリストであります。そのために必要なのは、日々技術と意識の向上に努め、社員一人ひとりが現状に満足することなく、より高度なクオリティを追求するスタイルを貫いています。同社の信頼と実績を支えているのも、確かな人と技術の融合があればこそだと言えます。
コンサルタントメッセージ
1940年の創立以来、電気工事設計および施工の領域で長い歴史を築いてきた同社。国土交通省・大阪府といった官公庁やパナソニック株式会社をはじめとする大手メーカーと取引を重ね、成長を続けてきました。
中途入社の割合も高く、馴染みやすい環境がございます。
安定基盤で働きたい方におすすめの求人です。
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