登録日:2020/11/12
求人ID:156993
プラントメンテナンス職/地域密着!マイカー通勤可!/大分
名水美人ファクトリー株式会社勤務地 【大分県竹田市大字門田241】 年収300~350万円
- # 生産施設
- # 残業少なめ
- # 充実した福利厚生
- # 地域密着
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 急募
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | 電気設備保全 |
---|---|
業種 | メーカー(食料品) |
年収 | 300~350万円 |
仕事内容 |
【職務内容】 ブランドもやし「名水美人」の生産設備の保守メンテナンスにかかわる業務全般を担当いただきます。 生産設備ラインの保守メンテナンスを行うことにより、生産設備ラインが遅滞なく動作することが主な業務となります。 【具体的な業務内容】 ■予防保全による安定した機器の稼働状況を確保するためのメ ンテナンス業務等。 ■定期保全計画の策定/実施 ■品質向上とコストダウンのための既設備改造/改修 【キャリアステップ】 現在、もやし製造における生産設備の機械化を推進しています。生産の要である、製造設備について導入から保守メンテナンスまで幅広く担っていただけます。 将来的には新工場立ち上げに関わっていただき、最先端設備の導入に携わっていただくことが可能です。ご経験に応じて、先々は下記業務をお任せします。 ■新設備導入の検討 ■設備導入に関わる諸手続きと各種報告書作成業務 |
応募資格 | 【必須】 ■設備保全/保守/メンテナンス(工場・付属設備等)の業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 ■食品業界でのご経験のある方 ※業務未経験の場合、高校や大学で機械/電気を学んだ方 |
勤務地 | 大分県竹田市大字門田241 |
勤務時間 | 8:50~18:00(所定労働時間8時間、休憩70分、時間外労働あり) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、通勤手当(実費支給15,000円)、家族手当(配偶者1,000円、子1人につき5,000円)、住居手当、寮社宅(岡山工場、日田工場のみ、家賃5,000円~※単身・世帯用)、退職金制度(勤続年数3年以上)、資格取得支援制度(入社後、安全知識(座学)を学んでいただき、OJT形式にて業務を覚えていただきます)、皆勤手当(5,000円)、地域手当、役職手当、定期健康診断、社員旅行、制服貸与、フォローアップ研修、新人研修、屋内原則禁煙 |
休日 | 【年間休日106日】週休2日制、月間希望休8~9日、有給休暇(初年度10日※入社後6ヶ月目)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇(3日以上連続での有給休暇取得奨励) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1990年3月
- 資本金
1億6,132万円
- 売上高
89億円
- 従業員数
386名
企業について
同社は1990年3月に「九州ジージーシー株式会社」として、大分県竹田市に創業しました。
同社のブランドもやし「名水美人」を主力に、九州のみならず、全国展開を進めています。食卓に欠かせない身近なもやしを提供している会社です。
2016年3月には「カーライル・グループ」と戦略的業務資本提携を行い、科学的な管理を取り入れることで、毎年業績を伸ばしていることが特徴です。カーライルとの取組以降は、別の業界や様々な部門で活躍していた方が参画し、既存メンバーと新規メンバーが連携することで、日田工場にミックス専業工場を増設するなどの主体的な設備投資、パッケージの刷新、ブランディングなど、より一層の業績アップに向けた取り組みに注力しています。
コンサルタントメッセージ
■地域密着型の食品製造会社!
同社竹田工場の「名水美人」の生産設備の保守メンテナンスにかかわる業務全般を担当いただくので、業務による出張および転勤の発生はございません。また、保守メンテナンスに携わるほか、将来的には新工場の立ち上げにも携わっていただくので、ご経験に応じたキャリアアップが可能です!大分県にて自身のご経験を活かして働きたい方にはおすすめです!
■福利厚生も充実!
従来の福利厚生に加えてリフレッシュ休暇、社員旅行、フォローアップ研修など、社員の方の気分転換を図ることを目的とした福利厚生も充実しております!
同社竹田工場の「名水美人」の生産設備の保守メンテナンスにかかわる業務全般を担当いただくので、業務による出張および転勤の発生はございません。また、保守メンテナンスに携わるほか、将来的には新工場の立ち上げにも携わっていただくので、ご経験に応じたキャリアアップが可能です!大分県にて自身のご経験を活かして働きたい方にはおすすめです!
■福利厚生も充実!
従来の福利厚生に加えてリフレッシュ休暇、社員旅行、フォローアップ研修など、社員の方の気分転換を図ることを目的とした福利厚生も充実しております!
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