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求人ID:158477

シミックCMO株式会社

勤務地 【栃木県】

第二種電気主任技術者(医薬品工場)/シミックグループ/足利市

年収400~700万円

  • 生産施設
  • 充実した福利厚生
  • 長期出張なし
  • 地域密着
  • マイカー通勤可
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 発注者側
  • 再雇用制度あり
  • 上場・大手企業

募集要項

  • 職種

    プラント設備管理  電気設備保全 

  • 業種

    メーカー(医薬品)

  • 年収

    400~700万円

  • 仕事内容

    同社の足利工場にて電気主任技術者として就業いただきます。

    【具体的には】
    ■設備保全業務(電気)
    ⇒特別高圧受変電設備及び場内自家用電気工作物の維持管理業務

    【同社について】
    東証一部上場のシミックグループであるシミックCMOは「製剤開発センター」「静岡工場」「富山工場」「足利工場」の4拠点体制で、
    製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてにサービスをご提供できる
    CDMO(Contract Development and Manufacturing Organization)として受託の幅を拡げてきました。
    また、新しいニーズにお応えするために、積極的な設備投資を継続しており、2018年には足利工場の注射剤新棟が稼働しました。

    【CDMOについて】
    CDMO(Contract Development & Manufacturing Organization)とは「医薬品製造受託」を意味します。
    シミックCMOは製薬会社から依頼を受け、医薬品製造サービスを行う企業です。
    医薬品の製造は、その特性上厳しい基準をクリアする必要があり、多品種・小ロット化の進行、新薬開発競争の激化など、
    医薬品を取り巻く環境は激変しています。
    この状況に対応するため、製薬会社はアウトソーシングへのシフトを強めているのが現状です。
    そういったニーズに応えて、シミックCMOは製造受託だけではなく、
    製剤化研究~治験薬製造~工業化まで受託することができます。

    【社風】
    ■比較的風通しの良い社風となっております。
     工場長や部門長との距離感も近く、コミュニケーションや意見の伝えやすさを重要視しております。

    【配属部署について】
    ■人員構成  :幅広い年齢のメンバーが10名程度在籍しております。

  • 勤務地

    栃木県足利市 

  • 勤務時間

    8:30~17:15(休憩:60分)

  • 活かせる経験・資格・スキル

    電気主任技術者 

  • 福利厚生

    通勤手当 各種社会保険完備 退職金制度 敷地内禁煙(屋外喫煙可能箇所:有) 再雇用制度(65歳迄) 等

    【教育制度】
    入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修 等

    【その他補足】
    ■産休(産前6週間、産後8週間)
    ■育児・介護休業制度、在宅勤務制度、提携保養所
    ■ケアリーブ制度(1時間単位で取得できる有給休暇制度/毎月1日に8時間分付与)
    ■財形貯蓄制度、社員持株会
    ■損害保険・生命保険など団体保険割引あり
    ■介護支援制度(時短勤務)
    ■育児支援制度(時短勤務、時差通勤、子の看護休暇)
    ■企業型確定拠出年金
    ■団体総合生活保険

  • 休日

    【年間休日:120日】
    完全週休2日制(土日祝日) 年末年始 慶弔休暇 年次有給休暇 その他会社指定の休日 など

  • 応募資格

    【必須資格・経験】
    ■第二種電気主任技術者
    ■電気系の設備保全経験をお持ちの方

  • 企業情報

    医薬品製造開発・製造支援(CDMO)
    製剤課検討から治験薬製造・商用生産まで、医薬品製造のトータルソリューションを提供します。
    シミックグループでは国内外の6つの製造拠点および製剤開発センターにて、医薬品の製剤課検討・治験薬製造~商用生産まで、
    ほぼ全ての剤形に対応した医薬品製造のトータルソリューションを提供しています。
    効率的な生産体制で高品質な医薬品を安定供給し、お客様の多様なニーズに的確かつ柔軟にお応えします。

  • 資本金

    1億円

  • 設立年月

    2009年10月

  • 従業員数

    894名

  • 売上高

    135億4,700万円

リクルーティングアドバイザーからのコメント

岩井 優統 【同社の魅力】
■ケアリーブ制度
⇒小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。(働くママ・パパを応援する制度です。)
■月の平均残業時間:20時間程度(全社平均)
⇒ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおり、
 「健康経営優良法人 ホワイト500」に認定されています。
■足利について
⇒足利は風光明媚な歴史と文化の街足利として知られており、足利学校や社寺、蔵等の趣のある建物が並び、小京都といわれる環境です。

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