建築施工管理（リニューアル）/準大手ゼネコン/西日本管轄

株式会社安藤・間
勤務地【大阪府大阪市、愛知県名古屋市、香川県高松市、広島県広島市、福岡県福岡市】年収600～1,100万円

# 高層ビル
# 生産施設
# 残業少なめ
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 研究施設
# 商業施設
# 公共施設
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	600～1,100万円
仕事内容	■リニューアル建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、　協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当いただきます。【具体的には・・・】顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 ◇施工計画の作成 ◇プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 ◇工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 ◇安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。【案件詳細】オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等【同社の魅力】 ◎同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。　現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つプライム市場上場企業となっています。　合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4400億円まで成長する目標を掲げています。 ◎同社が手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、　海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◎社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています！ ◎同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、　「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。　シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、　協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
応募資格	【必須】 ■建築に関する実務経験（目安1年以上） ■1級建築施工管理技士資格保有【歓迎】 ■一級建築士資格保有
活かせる経験スキル	1級建築施工管理技士
勤務地	大阪府大阪市、愛知県名古屋市、香川県高松市、広島県広島市、福岡県福岡市
勤務時間	8：30～17：15
雇用形態	正社員
福利厚生	各種社会保険完備　通勤手当（全額支給）　家族手当（22歳未満の子女1人につき6,000円／月）　住居手当（住居区分等により7,100円～20,000円／月）　残業手当　寮・社宅あり　退職金制度あり　住宅融資　財形貯蓄　社員持株制度あり、屋内禁煙
休日	【年間休日：130日！】完全週休2日制（土・日）　祝日　年末年始　有給休暇（11～20日）　創立記念日　転勤　夏季　慶弔　育児休業　介護休業 ≪外勤者も働きやすい環境≫作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。（約90％の作業所で達成！）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2013年4月
資本金
170億612万円
売上高
3,781億3,000万円
従業員数
3,576名

企業について

■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。
　現在、世界20ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つプライム市場上場企業となっています。
■安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
　手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、
　海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
■同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
　社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
　また、社員全員がいきいきと働ける施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。
　シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

コンサルタントメッセージ

■技術力・営業力・コスト競争力を発揮することで事業規模の拡大と経営の効率化に加え、更なる成長を目指す国内準大手ゼネコン企業様です。
■4週6閉所100%を目標に掲げるなど働き方改革にも業界をリードして取り組んでおります。
■リニューアル工事の建築施工管理職の募集です。
　大幅増員のため、幅広いご応募をお待ちしております！

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