登録日:2022/10/22
求人ID:158598
図面のチェック/首都圏中心展開のハウスメーカー/東京
株式会社ホーク・ワン勤務地 【東京都杉並区】 年収400~600万円
- # 地域密着
- # マイカー通勤可
- # 急募
- # 戸建住宅
- # 木造
- # 新築
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | 建築設計 その他技術職 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 400~600万円 |
仕事内容 |
■木造建築のプレカット図面のチェック(内勤) 家づくりに欠かせない施工の要となるプレカット図面の確認業務をお任せいたします。 構造強度や施工性を重点的に確認しています。 ・意匠図とプレカット図面の整合性を確認 ・構造計算時の仕様書、仕様規定に定められた通りの図面になっているか確認 ・各部材の位置、材寸、納まりの確認 ・継ぎ手位置、仕口の確認 など |
応募資格 | 【必須】 ■分譲戸建て住宅の設計業務または施工管理業務でプレカット図面をチェックした経験のある方 ■建築士資格をお持ちの方 |
活かせる経験スキル | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 東京都杉並区 |
勤務時間 | 9:00~17:30 休憩12:00~13:00 ※実働7.5時間 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■保険:社会保険は入社時より加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ※加入している健康保険組合において各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)も受けられます ■手当:通勤手当 通勤手当(交通費全額支給)、資格手当(一級建築士:4万円、建築施工管理技士一級、二級建築士 各2万円、建築施工管理技士二級:8000円、宅地建物取扱主任者2万円) ■借上社宅制度(条件あり)、従業員持株会制度、レクリエーション補助制度、福利厚生施設の利用制度、屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日 117日】夏期(連続8日)、年末年始休暇(連続8日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日より付与 *入社月が11月~4月は入社時に10日、5月~10月は5日付与) 日曜(法定)+祝日+月3~4日の希望日(土曜日を中心に、その他平日での取得も可能) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1995年5月
- 資本金
1億100万円
- 売上高
653億円
- 従業員数
336名
企業について
2018年10月よりオープンハウスグループの一員となった、戸建分譲事業・注文建築事業を行う総合建設会社です。
■首都圏および名古屋に25支店、年間棟数約2,000棟の安定した実績
平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。
コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。年間棟数は1,500棟以上であり、この実績と信頼が当社の誇りです。
■アットホームな社風で、離職率も低い
面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。
離職率(全社平均)7%という数字がその表れです。
■年齢や年次に関係なくチャレンジできる
評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。
コンサルタントメッセージ
■アットホームな社風で、離職率も低い
面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。離職率(全社平均)7%という数字がその表れです。
■年齢や入社年次に関係なくチャレンジできる
評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。
評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。
面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。離職率(全社平均)7%という数字がその表れです。
■年齢や入社年次に関係なくチャレンジできる
評価は、年齢や入社年次に関わらず、現状の頑張りによって決まります。
評価基準も公平、明確で、賞与や昇給で還元します。
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