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求人ID:158659

メタウォーター株式会社

勤務地 【埼玉県】

電気設備保守点検職/埼玉/国内トップクラスメーカー

年収400~650万円

  • 生産施設
  • 充実した研修体制
  • 充実した福利厚生
  • 上下水道
  • 上場・大手企業
  • 年間休日120日以上

募集要項

  • 職種

    プラント電気施工管理  プラント設計(電気・計装)  プラント設備管理 

  • 業種

    建設(建築・土木・設備)

  • 年収

    400~650万円

  • 仕事内容

    電気設備の保守点検、修繕、納入試験、障害対応の実施等をご担当頂きます。
    ※作業エリアは北関東各県(埼玉、群馬、栃木、新潟)を想定しております。


    【やりがい】
    CE技術者は、お客様に納入した電気設備の主治医として、
    日々の障害対応や、点検修繕を通じてお客様の満足度を向上し、信頼を得ることで、技術者としてお客様から頼りにされる存在です。
    上下水道設備(受変電、自動制御設備)のプラントエンジニアとして
    幅広い技術習得や、各種教育から現場で実際に仕事を進めながら学べる環境も整っています。

  • 勤務地

    埼玉県さいたま市 

  • 勤務時間

    9:00~17:00※フレックスタイム制あり

  • 活かせる経験・資格・スキル

    計装士 電気工事施工管理技士 電気工事士 

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

    <待遇・福利厚生補足>
    通勤手当:全額支給(上限あり)
    家族手当:20歳未満の子供1人あたり12,000円
    住居手当:家賃補助(独身8割、既婚6割支給※年齢規定あり)
    社会保険:社会保険完備
    厚生年金基金:補足事項なし
    退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

    <教育制度・資格補助補足>
    OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。

    <その他補足>
    ■出張手当(日当1,000円、宿泊9,000円)
    ■育児・福祉手当
    ■共済会、財形貯蓄制度
    ■従業員持株会
    ■育児休職制度、介護休職制度 他
    屋内禁煙

  • 休日

    【休日日数127日】
    完全週休2日制
    有給休暇24日~24日

    GW、夏季、年末年始、有給休暇(初年度24日、2年目以降も24日)、特別休暇(結婚、出産、慶弔 等) 他

  • 応募資格

    【必須】
    ■高圧を含む電気設備の保守点検、納入試験、現場代理人、施工管理業務経験をお持ちの方(上下水道施設での経験がある方尚良)  
    ■1.2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士いずれかの資格をお持ちの方

  • 企業情報

    21世紀は「水の世紀」と言われています。地球上に住む生命にとって、必要不可欠な「水」。かけがえがなく、限りある資源である「水」。
    その水を取り巻く環境には、緑地の減少や砂漠化による水不足、水質汚染など、さまざまな課題が山積しており、そうした課題にソリューションを提供する「水環境ビジネス」が世界的に大きな注目を集めているのです。
    このような時代の要請のもと、2008年、上下水道処理における機械・設備分野をもつ企業2つのメーカーが合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。

  • 資本金

    119億4,670万円

  • 設立年月

    2008年4月

  • 従業員数

    2,961名

  • 売上高

    1,108億9,500万円

リクルーティングアドバイザーからのコメント

本田 廣大 【同社の魅力】
■2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。
水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、
上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。
国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。

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