登録日:2022/10/22
求人ID:158816
工事設計(土木建築工事)/発変電プラント/東京
三菱電機株式会社勤務地 【東京都港区】 年収500~800万円
- # 生産施設
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
募集職種 | プラント(土建) プラント土木建築施工管理 プラント設計・その他 プラント施工管理・その他 |
---|---|
業種 | メーカー(電気・電子・半導体) |
年収 | 500~800万円 |
仕事内容 |
発電/変電プラントの建設における工事設計業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■火力発電、自家発/変電所に係る設計業務、工事計画業務 ■土木建築工事関係の設計/工事計画および現地工事管理業務 ※主として事務所における設計/計画業務に従事いただきますが、着工後は現地で工事管理業務も担当いただきます。 |
応募資格 | 【必須】 ■各種プラントの土木/建築工事に関する設計/工事計画、施工管理業務のご経験をお持ちの方(目安:10年程度) 【歓迎】 ■土木/建築における構造設計のご経験をお持ちの方 ■下記のような資格をお持ちの方 1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士 |
活かせる経験スキル | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間:7.75時間、休憩時間:45分、フレックスタイム制:あり※入社3ヶ月後から適用(認可制)/コアタイムは勤務地によって異なります) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 【待遇/福利厚生】 ■通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ※通勤手当:全額支給(会社指定ルートあり)※通勤費補助 ※家族手当:22歳未満の子供14,000円/配偶者9,000円 ※住居手当:家賃の半額を補助(上限55,000円・妻帯者のみ) ※寮社宅:独身寮・社宅あり ※社会保険:団体生命保険加入 ※厚生年金基金:補足事項なし ※退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり(定年:60歳) 【教育制度/資格補助補足】 ■定時後語学講座(英語/中国語) ■選抜式研修:海外語学短期留学(数週間~1ヶ月)、海外OJT制度(1年程度)、国内外の短期ビジネススクールへの派遣(1~2週間程度/世界から幹部級が集まる)等 【その他補足】 ■契約リゾート施設、スポーツ施設、社員互助会、セレクトプラン ■健康plus:毎年5,000円分のポイントが付与され、人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯のクリーニング(自由診療)費用等を補助する制度 ■住宅融資、財形貯蓄、保養所 ■社員持株会、外勤手当等、通信費補助 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
休日 | 【年間休日数125日】週休2日制(同社カレンダーによる)、有給休暇(20日~25日)、祝日、夏季休業、GW、年末年始、会社創立記念日、労働祭、慶弔・結婚・転任・配偶者出産、裁判員休暇、チャージ・セルフサポート・マイカレンダー休暇、同社規定休等 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1921年1月
- 資本金
1,758億2,000万円
- 売上高
4兆4,625億900万円
- 従業員数
146,518名
企業について
【三菱電機グループの中核企業である大手総合電機メーカー!】
FA機器、昇降機(エレベーター等)、タービン発電機、鉄道車両用電機品、パワー半導体、人工衛星等
多くの産業用電気機器で国内トップシェアを誇り、様々なインフラづくりに関わっています。
コンサルタントメッセージ
■日本のインフラを支えてきたプライム市場上場の大手総合電機メーカーです!
■国内ばかりでなく海外での案件も増加傾向にあるため、世界の発電所建設に携わるチャンスがあります。
■日本のインフラとして最も重要な電源(発電所)を支えるために必要な工事技術力を発揮して、社会貢献ができます。
■国内ばかりでなく海外での案件も増加傾向にあるため、世界の発電所建設に携わるチャンスがあります。
■日本のインフラとして最も重要な電源(発電所)を支えるために必要な工事技術力を発揮して、社会貢献ができます。
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