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求人ID:159573

Daigasエナジー株式会社

勤務地 【大阪府】

自社熱供給施設の本部管理スタッフ/大手エネルギーG/大阪

年収450~720万円

  • 充実した福利厚生
  • 長期出張なし
  • 地域密着
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 公共施設
  • 発注者側
  • 再雇用制度あり
  • 上場・大手企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

募集要項

  • 職種

    ビル設備管理  電気設備保全  プラント設備管理 

  • 業種

    電気・ガス・水道

  • 年収

    450~720万円

  • 仕事内容

    同社が保有する熱供給設備の操業に関する計画・運営全般をご担当頂きます。。
    (本社スタッフ)

    ■熱供給設備の更新計画策定・予算化および発注業務
    ■熱供給設備の定期整備
    ■(大規模)修繕工事の計画策定・予算化および発注業務
    ■トラブル発生時の対応等(リスクマネジメント含む)。
    ■プラント全般に関わる省コスト・省エネ運営のための計画立案
    ■各エネルギーセンターの業務支援 等

    ※「熱供給設備」とは同社が行っている熱供給事業(地域冷暖房)のための設備。
    1カ所のプラント(エネルギーセンター)から複数建物に対して、冷水・温水(蒸気)を送って冷房・暖房をするための設備。コージェネレーションを利用し、一定のエリアに電力を供給する電力事業のための設備も含む。

    ※入社後の成長度合いにより、工場やビル全体の最適なエネルギー利用・水処理などのシステム提案から、資金調達・メンテナンス・運転管理などエネルギー供給に関するあらゆるお客さまのニーズにワンストップで対応するエネルギーサービスプロバイダー業務を担務して頂くこともあります。


  • 勤務地

    大阪府大阪市中央区 

  • 勤務時間

    9:00~17:40

  • 活かせる経験・資格・スキル

    電気主任技術者 

  • 福利厚生

    ■雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 
    ■財形貯蓄、カフェテリアプラン、社宅制度、健康開発センター、運動施設等、屋内禁煙

  • 休日

    【年間休日122日】 土・日・祝日・夏季休暇・年末年始 年次有給休暇(初年度20日) 育児休暇 裁判員制度休暇 セカンドライフ休暇 等

  • 応募資格

    【必須】
    ■大学、高専、工業高校の電気系卒業
    ■電気主任技術者資格
    ■設備の電気分野に関する維持管理・更新(計画立案(予算化含む)、発注に関する仕様書作成および検収)業務のご経験
    ■関係設備のランニングコスト算出スキル
     ※関係設備:冷凍機(吸収式・ターボ式)、ボイラ、コージェネレーション(発電設備)、等のエネルギー関連設備
    ■運転管理(操業、オペレーション、メンテナンス業務)業務のご経験

    【歓迎】
    ■エネルギー管理士・冷凍保安責任者(2種以上)・公害防止管理者(大気、水質、騒音)・ボイラー技士 等


  • 企業情報

    【主な商材】
    コージェネレーションシステム、ガスボイラ、空調、工業炉・バーナ、太陽光発電、照明器具、エネルギーマネジメントシステム、水処理システム、
    LNGサテライト設備、LPガス

    【コージェネレーションシステム】
    天然ガスを燃料として、エンジンやタービンで電気を発電し、発電の際の排熱も給湯や冷暖房等のエネルギーとして有効利用するシステムのことです。
    コージェネレーションシステムを利用することで、20~30%の省エネが可能になり、停電等のトラブル時には電力供給も可能になります。
    省エネ効果だけでなく、CO2排出量の抑制や節電効果、災害時の強靱性など、導入のメリットが大きく、マーケットからの需要も右肩上がりに増えてきています。


  • 資本金

    3億1,000万円

  • 設立年月

    2019年10月

  • 従業員数

    975名

  • 売上高

    1万円

リクルーティングアドバイザーからのコメント

平野 信久 ■大阪ガスグループの基盤会社としてエネルギー関連事業(ESCO事業、省エネルギー設備機器の販売・施工等)を展開する企業です。
■弊社からのご紹介実績が多数ございます。過去の蓄積情報や事例を踏まえてサポート致しますので安心してお任せください。

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