登録日:2022/11/11
求人ID:161257
プラント施工管理(空調・衛生・電気)/東北エリア
株式会社日立プラントサービス勤務地 【宮城県仙台市、青森県五所川原市・弘前市】 年収400~900万円
- # 生産施設
- # 改修・現状回復
- # 充実した研修体制
- # 地域密着
- # Uターン・Iターン歓迎
- # 急募
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 400~900万円 |
仕事内容 |
東北エリアを拠点とし、「プラント施工管理」として、空調・衛生・電気設備と幅広く担当頂きます。 配属は東北の各現場(青森県五所川原市、弘前市/宮城県仙台市/福島県白河市など) ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年) 【配属部署】 産業設備事業部 部署全体人数構成:施工管理(約280名)/設計(約50名) 年齢構成:20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ■産業プラント設備、空調設備、電気設備、建築の施工監理 ■設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ■施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外) ■施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務) ■試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。長期の出張もございます。 【出張】 ※工期は基本1ヵ月~2.3ヵ月程度になります。 ※案件により、数十億程度、1~2年工期案件もございます。 ※帰宅旅費支給有 【エンドユーザーとの関わり】 ◇大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 【円滑、柔軟なプロジェクト遂行】 ◇設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 【キャリアイメージ】 ◇地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のみならず、設計・営業と共に、拡販するバイタリティーのある方。設計、保守サービス、バリデーション業務他部署への移動も可能です。 【同社の特徴】 ●自由な働き方が可能 同社はフレックスタイム制やサテライトオフィスも設けておりますので、働き方を自由に選択することが可能です。 ※担当業務により異なりますが、テレワーク制も導入しております。 |
応募資格 | 【必須】 ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年以上) 【歓迎】 ■施工監理業務経験者 ■マネジメント経験者 ■一級または二級管工事・建築・土木施工管理技士 またはその資格取得を目指されている |
活かせる経験スキル | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 宮城県仙台市、青森県五所川原市・弘前市 |
勤務時間 | 目安8:00~16:45(実働7時間45分)※現場による ◎ノー残業デー(毎週水・金曜日) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険) ■通勤手当:全額支給 ■家族手当(11000円/人) ■住居手当(15000円/月 ※条件あり) ■企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など ■独身寮制度あり ■保養所 ■退職金制度 ■屋内禁煙 <教育制度・資格補助補足> 基本現場OJTです。 |
休日 | 年間休日125日 土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(初年度から24日付与)、リフレッシュ休暇など |
企業情報

- 設立年月
1964年9月
- 資本金
30億円
- 売上高
914億円
- 従業員数
1,145名
企業について
■同社は日立グループの一員として、空調・産業プラント設備、水処理設備などの環境関連事業の企画・設計、施工から、設備の運用・メンテナンスサービス、そしてリノベーションに至るまでを一貫して提供しております。
コンサルタントメッセージ
■多様な働き方を推奨しております。
フレックスタイム制度
裁量労働勤務制度
育児・介護時短勤務制度
在宅勤務/サテライトオフィス制度など
※毎週水曜日と金曜日はノー残業デーを設けており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
■今までの経験を活かした働き方で同社で更なる成長が出来る環境がございます。
フレックスタイム制度
裁量労働勤務制度
育児・介護時短勤務制度
在宅勤務/サテライトオフィス制度など
※毎週水曜日と金曜日はノー残業デーを設けており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
■今までの経験を活かした働き方で同社で更なる成長が出来る環境がございます。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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