募集要項
募集職種 | マンションフロント 個人営業(住宅) |
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業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 379~650万円 |
仕事内容 |
岡山での採用予定です。 <業務内容> 分譲マンションの管理運営をサポートして頂きます。マンション管理組合の窓口として、運営補助や修繕の対応含め、豊かな居住生活を提供するマンションコンサルタントの仕事となります。 ■管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ■理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ■各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ■担当物件(10棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 <業務の特徴> 穴吹興産グループや他社管理物件を中心に、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します(営業車持込みあり)。業務の割合は、内勤6割、外勤4割程度になり、業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。また、個人の顧客が多く年齢層も幅広いので、コミュニケーション能力やマナー、身だしなみに配慮することが大切です。 <魅力> ■管理収入がある為、不動産管理業界は安定業界です。同社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりです。 ■同社では教育センターを所有し、充実した研修及び新規顧客へのプレゼン等も行っています。 <業界の特徴> マンション売買市場が飽和状態である為、ストックビジネスである不動産管理業界が拡大しています。管理収入が安定している、大規模設備投資不要、管理戸数に応じて採用増ができる、などの点から倒産リスクが少ない業界です。不動産業界とは違う業界です。 |
応募資格 | 【必須】 ■社会人経験をお持ちの方 【歓迎】 ■営業/販売/サービス関連職など顧客折衝経験がある方 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 |
勤務地 | 岡山県岡山市 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし 同社規定による |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:※上限50,000円 寮社宅:万が一転居を伴う異動が発生した場合 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ※能力やスキルに応じたOJT研修 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員会(相互扶助・親睦の会) ■福利厚生施設(グループ社員用割引等あり) ■資格取得支援 ■カフェテリアプラン((社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度) ■借上社宅・独身寮 ■就労支援手当 ■派遣手当(採用地外勤務の場合に別途支給)、営業手当(基本給の22%) ■資格手当(宅建、管理業務主任者、マンション管理士、1級施工管理技士、1級建築士、マンション維持修繕技術者は月額5,000円支給) 、屋内禁煙 |
休日 | 【休日日数120日】 ■週休2日制(会社カレンダー及び事業部カレンダーによる) ■年間休日115日+計画年休(年末年始・夏季休暇)5日 ■有給休暇(10~20日) ■産休育休休暇 ■介護休暇 ■慶弔特別休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1983年11月
- 資本金
2,000万円
- 売上高
96億4,400万円
- 従業員数
1,447名
企業について
同社は、創業当時からお客様が不安に思うことを当たり前に対応する姿勢があります。例えば、夜中の違法駐車。あえて自社コールセンターを設立し、マンションごとに違うルールを集約すれば、翌日でなくその時に最良の対応ができます。建物管理はもちろん、住まうお客様のことをお客様以上に考える「お客様起点」でサービスがを当たり前ンに行えるように取り組んでいます。
コンサルタントメッセージ
風通しが良くアットホームな雰囲気!社員教育体制・資格取得支援制度有り!30年連続増収を誇るマンション管理会社でフロント職の募集です!
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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