登録日:2023/01/31
求人ID:161402
小規模修繕工事技術担当/阪急阪神HD企業/大阪/転勤無し
株式会社阪急阪神ハウジングサポート勤務地 【大阪府大阪市】 年収430~680万円
- # 改修・現状回復
- # 充実した福利厚生
- # 地域密着
- # 駅徒歩5分以内
- # マンション
- # RC造
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
募集職種 | 建築施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 |
---|---|
業種 | 不動産 |
年収 | 430~680万円 |
仕事内容 |
■担当業務: 阪急阪神東宝グループでマンション管理を行う同社において、小規模修繕計画の取りまとめを中心にお任せいたします。マンション共用部の小規模工事の施工管理や改修工事の企画・提案、協力業者との調整を行っていただきます。修繕施工管理業務に関わる、届出や調整、管理組合や協力業者との折衝業務もございます。 【対象物件】阪急阪神のマンションブランド「ジオ」を始め、阪急沿線沿いのマンションや管理物件が対象です。 ※具体的には住人の方からのお問い合わせから、インターホンの修繕やライトのLED化等、日日の業務がメインとなります。住民の方の声を拾い上げて、より住環境の満足度を高めるサポートをします。 ■働き方: 残業時間:平均は20時間/月です。 出張:阪急沿線の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。 夜勤:ほぼ発生しません(昨年度実績は、10名のうち2名が1回ずつ発生)。 直行直帰:可 休み:年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。 業務範囲:技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています(技術面での同行が発生することもあります)。 ■組織体制: リニューアル工事グループは計15名(30~50代)で、うち小規模修繕チームは10名構成です。 ■同社の特徴: 同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。従業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。 |
応募資格 | <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも必須となります※ ・建築士、建築施工管理、管工事施工管理、電気工事施工管理、電気通信工事施工管理のいずれか2級以上の資格をお持ちの方 ・マンション修繕工事に関するご経験者 【歓迎】 下記の資格をお持ちの方は歓迎致します ■一級建築施工管理技士、もしくは二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■設備工事関連資格(電気工事士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、給水装置工事主任技術者、管工事施工管理技士、その他) ※建築・設備に関連する資格 |
活かせる経験スキル | 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/基本9:00~18:00) ※ コアタイムなし |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ) 通勤手当 退職金制度 マンション管理関係資格の他 様々な資格取得祝金制度有 屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日124日】 4週8休制(基本的に土日) 年末年始、有給休暇 |
企業情報

- 設立年月
1999年2月
- 資本金
2,000万円
- 売上高
50億5,006万円
- 従業員数
898名
企業について
1999年の設立以来、京阪神を中心に着実に管理物件数を伸ばしてきました。
大規模マンションや超高層マンションなど、多様な物件を管理する中で培った豊富な経験とノウハウを、皆さまの管理組合運営に役立てます。
また、総合住宅サービスとして、水・鍵のトラブル等の駆けつけサービス。
ハウスクリーニング・家事代行サービス等の家事サポート業務も行っております。
コンサルタントメッセージ
関西最大手級の阪急阪神ホールディングスグループの一員として、安定した基盤の中で業務に取り組めます。また、売り上げばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客を向き合える環境を大事にされています。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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