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求人ID:162424

設計/順調に成長を遂げるハウスメーカー/中部地方

株式会社一条工務店
勤務地 【山梨県、長野県】
年収460~670万円
  • # 未経験者歓迎
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 戸建住宅
  • # 上場・大手企業
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募集要項

募集職種 建築設計 
業種 不動産
年収 460~670万円
仕事内容 同社の中部地方(山梨県、長野県、新潟県、福井県)の拠点にて木造注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請及び工事の監理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請。
(平均設計日数:約60日)

何度も打合せを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。
基本的に、ご契約後の設計図作成のため、自らの設計がきちんと施工されます。
一条の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。
そのため、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げて下さい。

☆CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。
面前のお客様に集中できる環境です。

☆業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

勤務地 山梨県中巨摩郡、甲府市、富士吉田市、長野県長野市、上田市、安曇野市、佐久市、松本市、諏訪市、伊那市、飯田市、新潟県新発田市、新潟市、燕市、長岡市、上越市、福井県福井市、敦賀市
勤務時間 9:30~18:30(休憩60分)
活かせる経験スキル 1級建築施工管理技士  2級建築施工管理技士 
福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:ガソリンカードにて支給(上限35,000円/月)
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員にて勤続3年以上者に支給(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後~2週間:自己研修カリキュラムに添ったOJT
■2週間後~1ヶ月:各地研修センターにて3日間の新人研修
■1ヵ月後:アプローチ研修、商談力強化研修など
■自己研修(e-learning等

<その他補足>
【各種制度】
賞与年2回、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、退職金制度、永年勤続褒賞、スポーツクラブ会費補助、社内サークル活動支援費、福利厚生費(一条会/年4万円)、確定拠出年金制度等
【各種手当】
●車両賃借料2万円/月(社用車を用意しておりません。個人所有車を業務車両としてご使用頂きます)
●結婚手当3万円(本人が世帯主の場合)
●家族手当(扶養1人に1万円/36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円)
●その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給
●屋内禁煙

休日 【年間休日111日】
■週休2日制(水曜定休・月3~4日曜・木曜休み)、自由休暇年4日
年末年始・夏季休暇、有給・慶弔・特別休暇等
応募資格 【必須】
●構造・用途問わず、建築基本設計の経験がある方
●普通自動車免許をお持ちの方
●一級・二級建築士いずれかの資格必須

【尚可】
●注文住宅の設計業務経験


二級建築士の方
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度(一級建築士120万)でバックアップします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1978年9月
  • 資本金
    5億4,460万円
  • 売上高
    4,392億円
  • 従業員数
    5,600名
企業について

業界トップクラスのハウスメーカーです。
経営の軸を商品、技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在まで投入し、クオリティは業界内でも認められています。実績としても、省エネ大賞最高賞である経済産業大臣賞を受賞されています。

コンサルタントメッセージ

■資格取得支援制度も充実しており、若手の方のスキルアップもしやすい環境です。
■免震住宅実績業界トップクラスの企業になります。
■Uターン、Iターンも歓迎!全国約450拠点にて勤務地考慮します。

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