登録日:2022/10/22
求人ID:163811
制御計装施工管理/総合設備会社/茨城県
社名非公開勤務地 【茨城県鹿嶋市】 年収500~900万円
- # 充実した福利厚生
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | 電気工事施工管理 電気設備保全 生産技術・エンジニアリング(電気・電子) |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 500~900万円 |
仕事内容 |
■業務内容:日本製鉄(株)鹿島製鐵所における電気の総元請として同社の構内に常駐し制御盤や制御機器の設置工事等の施工を担当します。総元請として工事を受注しているため、主体的にプランニングをし、実行していくことが可能です。 ■キャリアパス:入社後は5~6年程度を目安にローテーションで部内の機械、電力、土木、通信など、複合的な技術を身につけ、スキルアップしていくことを期待しています。 ■配属先の組織について:鹿島製鉄所の工事件数は約1000件/年で、電力事業部全体の約半分を占めている重要案件です。現在鹿島には、同社からは60名弱の社員が常駐しています。 ■充実の福利厚生:2018年に宿舎を新築(30平方メートル)し、単身赴任95%企業負担で利用可能です。また社用車も貸与します。 ■周辺環境:茨城県鹿嶋市は子育て世代の住宅取得を支援するため「若年世帯定住促進助成事業」や「新築住宅に対する固定資産税の減免制度」を創設しています。子の医療費の助成や、小学校入学時のランドセルの支給制度があり、子育て世代にも住みよい町です。 ■同社の魅力と特徴:同社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。 ◇安定的な業績:2012年度~2015年度にかけては「経常利益額80億円以上」を目標に掲げ、住友電設グループ総合力強化/再生可能エネルギー市場への展開などを重点的に進め、結果として全年度において本目標を達成しています。2016年~2019年度は「人材育成・ワークライフバランスの施策の強化」「海外事業の強化」「新エネルギー市場・IoT等の新分野への取り組み」などを軸に更に同社の存在を業界内で強めていく方針です。 ◇積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も2割を超えています。 |
応募資格 | ■必須条件: ・電気設備の施工管理経験もしくは生産技術、保全経験をお持ちの方 ※入社後に資格取得を目指す方には勉強会等の参加が可能です。 |
活かせる経験スキル | 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 |
勤務地 | 茨城県鹿嶋市 |
勤務時間 | 8:45~17:30 (所定労働時間7.92時間) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 通勤手当 住宅手当 家賃補助 家族手当 資格手当、屋内禁煙 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項無し 住居手当:補足事項無し 寮社宅:2018年宿舎新築(30平方メートル)単身赴任95%企業負担 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ・技術資格取得教育:電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士 ・技術発表会 ・実務実習教育 ・一般集合教育 ・海外派遣制度 ・OJTなど <その他補足> ■持株制度 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン(年間5万円分ポイントを付与) ※2016年12月、大阪市の推奨する「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」で最高認証レベルである星2つを獲得しました。 ※全社員に向けて社長がトップメッセージを発信し、労使も協力して長時間労働の是正に取組んでいます。 |
休日 | 週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数120日 祝日、年末年始、メーデー、指定休暇(3日)、年次有給休暇(入社時10日)、その他慶弔休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
コンサルタントメッセージ
■同社の魅力と特徴:同社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に8社、海外に9社が連携しており、グループ総合力の強い関係を築いています。
◇安定的な業績:2012年度~2015年度にかけては「経常利益額80億円以上」を目標に掲げ、住友電設グループ総合力強化/再生可能エネルギー市場への展開などを重点的に進め、結果として全年度において本目標を達成しています。2016年~2019年度は「人材育成・ワークライフバランスの施策の強化」「海外事業の強化」「新エネルギー市場・IoT等の新分野への取り組み」などを軸に更に同社の存在を業界内で強めていく方針です。
◇積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も2割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
◇安定的な業績:2012年度~2015年度にかけては「経常利益額80億円以上」を目標に掲げ、住友電設グループ総合力強化/再生可能エネルギー市場への展開などを重点的に進め、結果として全年度において本目標を達成しています。2016年~2019年度は「人材育成・ワークライフバランスの施策の強化」「海外事業の強化」「新エネルギー市場・IoT等の新分野への取り組み」などを軸に更に同社の存在を業界内で強めていく方針です。
◇積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も2割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
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