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登録日:2022/10/22
求人ID:164549

建築施工管理職/管工事業、建築工事業/福岡県

正和工業株式会社
勤務地 【福岡県福岡市中央区】
年収520~750万円
  • # 充実した福利厚生
  • # 地域密着
  • # 文化施設
  • # 商業施設
  • # 公共施設
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 建築施工管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 520~750万円
仕事内容 ▼働きやすさ重視の社風、安定の福利厚生制度/定着率90%以上!
【業務内容】現場監督として、現場の施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)を行います。
【具体的には】発注者と打合せ、原価管理、見積り業務、納期調整。
計画~施工~アフターケアまですべて弊社で担うため、スピードと発注のしやすさに強みを置いています。
【働き方】基本的に車通勤(社用車)。現場によっては直行直帰型となります。工事写真管理ソフトを導入しており効率化を推進。
【同社の社風】同社は、社員を第一に考える社風が根付いており、そのため、社員が働きやすい環境を整えるをことに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に60歳までの間、働けなくなった時点の給与の80%を保証する保険に加入しております。単なる、社内の福利厚生での充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、修行環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。
【同社の強み】
総合建設業として公共事業及び民間企業の事務所、工場、ビルやマンションの給排水設備工事、空調衛生設備工事、換気設備工事、建築工事(新築・改修・リフォーム)、土木工事、太陽光発電システム設置、オール電化工事など部分改修から大規模リニューアル工事、省エネ改修工事に至るまで、建築物全般の施工から保守まで行っています。高い施工精度を要求される官公庁案件の施工実績を持ち、県や市による表彰歴もあります。

施工事例:
・春日部市立医療センター竣工
・春日部市立小中学校普通教室等エアコン整備PFI事業
・埼玉県春日部地方庁舎建築リニューアル工事
・ララガーデン春日部衛生設備工事
・南桜井駅北口建築リノベーション工事 など他多数
応募資格 【必須条件】
・建築施工管理経験
活かせる経験スキル 1級建築施工管理技士  2級建築施工管理技士 
勤務地 福岡県福岡市中央区
勤務時間 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
雇用形態 正社員
福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給、社用車貸与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得支援
受験料はもちろん、参考書代や講習会などの通学費も合否問わず全額会社で負担します。

<その他補足>
※社員の働きやすさを重視した制度があります
■休業補償(病気や怪我で働けなくなった場合、60歳までは働けなくなった時点の給与80%を保証)
■リフレッシュ旅行制度(業績次第ですが近年はほぼ海外)
■特別賞与制度(リフレッシュ旅行の際に支給)
■社内表彰制度(年2回 社外の特別な場所で表彰式を開催)
■資格取得支援制度(合否問わず受験に係わる費用全額負担)
■誕生日祝い制度
■配偶者誕生日制度
■ロングバケーション制度  他
■育児短時間措置制度、産前産後休暇(取得実績あり)受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
休日 週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数105日
土曜、日曜、祝日
※祝日のある週の土曜と毎月最終土曜は出勤
夏季休暇、年末年始休暇、GW等
休日出社した場合は代休を取得できる環境です。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1973年2月
  • 資本金
    7,260万円
  • 売上高
    39億7,000万円
  • 従業員数
    102名
企業について

同社は、埼玉県春日部市をはじめとした周辺地域の指定工事業者として企業、工場、ビル、マンションなどの修繕工事、改修工事など約55年の実績がございます。
建設にかかわる皆さまのニーズはさらに高度化し多様化しておりますが、私どもはその一つ一つにお応えすることにより地域の発展や社会に貢献し、企業としての使命を果たしていきたいと考えております。
同社は常に最新技術を貪欲に吸収し、蓄積されたノウハウを更に磨いて顧客や社会に安心安全を提供致します。


コンサルタントメッセージ

同社は、社員を第一に考える社風が根付いており、そのため、社員が働きやすい環境を整えるをことに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に60歳までの間、働けなくなった時点の給与の80%を保証する保険に加入しております。単なる、社内の福利厚生での充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、修行環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。
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