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登録日:2023/03/08
求人ID:172323

非破壊検査(プラント)/大手企業/全国各事業所

レイズネクスト株式会社
勤務地 【神奈川県横浜市・川崎市、北海道室蘭市】
年収450~800万円
  • # 生産施設
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
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募集要項

募集職種 プラント機械施工管理 機械設備保全 プラント電気施工管理 その他技術職
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 450~800万円
仕事内容 各事業所を拠点に、石油・石油化学など各種プラントにおける非破壊検査業務をお任せします。
※初任地は配慮しますが、将来的に全国転勤を伴う異動がございます。

【具体的には】
◇各種プラントの検査
現場に出向いて設備の劣化がどの程度なのかを検査・診断し、実際に起きたトラブルの原因を調べます。また、損傷した部品や素材を社内の機器で検査・実験・分析、対策の立案を行い、プラントの安全と正常な稼働をバックアップします。
※業務上、プロジェクトによって出張が発生し、出張期間は異なります。

【同社について】
プラントメンテナンスには、プラントの実情に的確に対応しうる知見と体制が求められます。
 同社は、現場で長年培った専門技術とエンジニアリング技術を融合し、メンテナンスから改修・改造まで幅広く対応できる「技術力」を有しています。
◇日常保全工事や定期修理工事などのメンテナンスから、プラントの改造、改修工事まで、顧客との対話を重ねながら、「オーダーメイド」のメンテナンス計画を提案します。
◇経営環境の変化、プラントの状態、将来の生産計画などにより、プラントメンテナンスに関する課題は1つずつ異なり、ニーズも様々です。


【勤務地】
全国14カ所の事業所(以下参照)のいずれかに配属となり、各事業所がカバーする各産業大手のお客様のプラントに常駐します。
初任勤務地は希望を考慮しますが、総合職採用のため、将来的には全国転勤の可能性はあります。
なお、場合によっては大型工事の応援のため、全国事業所へ出張する場合があります。
■室蘭事業所(室蘭市) ■仙台事業所(仙台市) ■根岸事業所(横浜市) ■新潟事業所(新潟市) ■東海事業所(静岡市) ■名古屋事業所(東海市)
■鹿島事業所(神栖市) ■千葉事業所(市原市) ■川崎事業所(川崎市) ■和歌山事業所(有田市) ■大阪事業所(堺市) ■水島事業所(倉敷市)
■岩国事業所(岩国市) ■徳山事業所(周南市)


【仕事の魅力・キャリアステップ】
単なる現場の管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算管理まで自らの頭で組み立て工事を実現するのが当社の施工管理の役割であり、非常に裁量の大きな仕事です。
特に、同社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請の立場として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億~数十億円のプロジェクトを遂行しますので責任は重大ですが、多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を味わうことができます。
中途入社であっても、能力や経験に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアのステップアップが可能です。


【同社の強み】
■同社の主要な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業です。
■国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップシェアクラスで、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。

応募資格 【必須】
■プラント業界にて非破壊検査の実務経験

【歓迎】
■下記有資格者
※いずれも非破壊試験技術者レベル2、非破壊試験技術者レベル3
浸透探傷試験(PT)
磁粉探傷試験(MT)
超音波探傷試験(UT)
過流探傷試験(ET)
放射線探傷試験(RT)
勤務地 神奈川県横浜市・川崎市、北海道室蘭市
勤務時間 8:00~16:50 (所定労働時間7時間50分 休憩時間60分)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■教育補助手当:同社就業規則の定めに該当する子の扶養人数により支給。
月:1人16,000円、2人24,000円、3人32,000円、4人40,000円、5人以上4人を超える1人につき1人8,000円
■家賃補助(賃貸対象):47,000円(独身・地方拠点)~93,000円(家族帯同者・関東一都三県)※家庭・拠点により変動します。
■住宅手当(持ち家):20,000円~25,000円
■独身寮(男性向け・個室)・社宅(家族向け)
■全国に契約保養所あり
■住宅預金制度あり
■研修制度:専門別教育、階層別教育、資格取得教育
■自己啓発支援:資格取得報奨金制度
■社内検定制度:社内認定資格(内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等)
■屋内全面禁煙(自社設置の喫煙所による分煙)
休日 【年間休日:124日】
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度は最大15日を入社時に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得率100%/女性)
■メーデー(5月1日)
■会社記念日(9月の最終金曜)
■特別休暇(慶弔関係等)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1938年7月
  • 資本金
    27億5,400万円
  • 売上高
    1,459億1,400万円
  • 従業員数
    1,656名
企業について

2019年7月に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック(株)」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング(株)」の2社が合併してレイズネクストが誕生しました。
プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続けるなかで、プラントのライフサイクルを変えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。
その実現に向けて誕生したのが、レイズネクストであり、いま、プラント業界で必要とされている会社です。

コンサルタントメッセージ

石油・石油化学などを中心とした様々なプラントを新規建設からメンテナンスまでトータルにサポートしております。
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