建築施工管理/静岡県/若手枠/最新鋭技術の特許を持つ成長企業

株式会社トヨコー
勤務地【静岡県富士市】年収400～600万円

# 生産施設
# 改修・現状回復
# 残業少なめ
# 第二新卒・既卒者可
# 充実した研修体制
# 急募
# 駅徒歩5分以内
# 物流施設
# S造
# リフォーム

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	400～600万円
仕事内容	同社が独自に開発したSOSEI工法を用いた工場建屋の屋根の補修・修繕工事に関する建築施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】 ■施工計画立案から、品質・工程・安全・原価管理までの達成責任を負います。 ■現場管理内容としては、SOSEI工法の専属施工業者（4人/チーム）の管理がメインとなります。 ■客先は元請け（ゼネコン等）もしくは施主（自動車、重工業等の製造メーカー）となり、工場内の構内安全規則に則り施工管理を行います。 ■施工エリアは全国となり、基本出張がメインとなります。（日当@2,000/日～、1工事当たりの工期Ave1～2ヶ月） ■独自工法であるため、施工現場での課題を改善すべく昨年より開発部門を立ち上げ、新工法、省力化対策（IOT等の新ツール導入など）にも積極的に取り組んでおります。【SOSEI工法とは】「工場の生産ラインを止めることなく、古くなった屋根を延命させたい」このようなお客様の声から、SOSEI事業は生まれました。 SOSEI事業とは塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせて、3層に吹き付けることで、老朽化した屋根を延命・補強する同社の独自工法です。【会社について】＜意見を言える・取り入れる会社＞同社には「開発」「営業」「施工管理」と大きく3つの部署があります。これまでは分断されがちだった部署間ですが、対面できなくなったことで状況は好転。リモートで会議を行うようになり、施工管理からも現場の意見として開発に携われるように変化しました。（ノートPC、携帯支給）＜メンター制度がある会社＞メンター制度とは先輩社員に仕事、人間関係などを相談できる制度です。モヤモヤとした悩みや、漠然として目標など、あらゆる思考を言語化できると好評の制度です。＜当たり前に頑張れば絶対稼げる会社＞出張手当、資格手当も豊富。しっかり昇給もします。入社時より200万円以上、年収が上がることも夢ではなく現実です。
応募資格	【必須】 ■現場経験のある方（施工管理・職長・職人）※分野問わず ■全国出張が可能で、高所に抵抗がない方。【歓迎】 ■建築における現場管理者もしくは現場施工経験 ■1級or2級建築施工管理技士
活かせる経験スキル	1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	静岡県富士市
勤務時間	8:30～17:00 休憩：60分（現場により変動あり）
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、出張手当、職務手当、確定拠出年金、資格手当（30,000～50,000/月）、屋内禁煙
休日	月平均6日（繁忙期・閑散期により前後）年末年始夏季休暇（現場により全社カレンダーと時期ずれあり） GW（現場により全社カレンダーと時期ずれあり） ※現場状況などを考慮し、自らの裁量によってお休みを決定することが可能です。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1996年3月
資本金
8億7,600万円
売上高
非公開
従業員数
75名

企業について

建設業界の3Kを3C(CoolでCleanでCreativeな現場)にをミッションに世界市場を狙う成長企業です。
同社の基幹商品である「SOSEI事業」を始め、革新的な技術で特許を持つ「CoolLaser」、公共性の高いアートを施すことにより、構造物をキレイに未来へつなげることで文明の維持に貢献する「PbAt事業」など、常に新しいイノベーションを生み出し続ける企業です。