登録日:2022/10/22
求人ID:174096
土木施工管理/宅地造成/奈良
株式会社アーネストワン勤務地 【奈良県奈良市】 年収400~600万円
- # 戸建住宅
- # 造成
- # 発注者側
募集要項
募集職種 | 土木施工管理 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 400~600万円 |
仕事内容 |
同社で開発予定地の施工管理や、品質チェックをメインにお任せします。 【扱う土地】 新築戸建分譲地 ※大規模な現場では50~100棟程の現場となるケースもあります。 【詳細】 ▼図面の作成 土地の仕入れが決まったら、造成のラフ案を作成します。その後、外部に造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェックします。※土地の仕入は社内の別部門が担当します。 ▼工事業者の選定 造成工事を行なう業者を5~6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。 ▼工事の進捗管理 1日2~3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。 【詳細】 ■1人の宅地造成アドバイザーが、並行して20件ほどの現場を担当します。 ■入社後の3ヶ月間は、先輩社員に同行。その間に仕事を覚え、3ヶ月後を目安に独り立ちをしていただく予定です。 |
応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■土木施工管理に関する経験1年以上 【歓迎】 ■土木施工管理技士 |
活かせる経験スキル | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 |
勤務地 | 奈良県奈良市 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩時間60分) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月15万円まで)※車通勤不可 ■退職金制度(勤続2年以上の方が対象) ■従業員持株会制度 ■児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■住宅手当 単身:月8,500円 配偶者または同居扶養家族あり:月17,000円 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ■資格手当 一級土木施工管理技士:月15,000円、二級土木施工管理技士:月5,000円 他 ■社宅制度 入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。 ■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備) ■研修旅行 5年勤続者 (実績:北海道・沖縄) 10年勤続者(実績:ヨーロッパ) |
休日 | 【年間休日122日】 完全週休2日(毎水曜+他週1日)、夏季休暇(お盆)、年末年始休暇、その他会社の定める休日、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1981年5月
- 資本金
42億6,900万円
- 売上高
3,208億8,200万円
- 従業員数
1,759名
企業について
①マンション分譲事業/ブランド名:サンクレイドル
東京・名古屋・大阪でマンションを企画しています。都心、郊外で続々と建設中です。
②戸建分譲事業(建売住宅)/ブランド名:クレイドルガーデン
「低価格×高品質」が魅力の木造住宅。同社の主力商品で、引き続き全国展開を進めていく計画です。
③請負住宅事業(注文住宅)/ブランド名:クレイドルパレット
同社のスケールメリットを活かした注文住宅。
注文住宅は高いイメージですが「注文でも低価格」を実現しています。今後大幅な事業拡大を予定しております。
コンサルタントメッセージ
日本の戸建住宅市場でナンバーワンシェアを誇る大手ホールディングスのグループ企業でのお仕事です。
同社はゼネコンから始まり、1999年から「パワービルダー」へと事業を転換し、「つくること」に専念してきました。
そのため、販売機能などはアウトソーシングをフルに活用することで業務の効率化を図り、少数精鋭主義によって高い生産性を実現。
また、戸建住宅とマンション両方を手掛ける強みとして、マンション用地の中に戸建住宅を併設して一つの“街並み”をつくるなど、幅広い事業展開が可能となります。
同社はゼネコンから始まり、1999年から「パワービルダー」へと事業を転換し、「つくること」に専念してきました。
そのため、販売機能などはアウトソーシングをフルに活用することで業務の効率化を図り、少数精鋭主義によって高い生産性を実現。
また、戸建住宅とマンション両方を手掛ける強みとして、マンション用地の中に戸建住宅を併設して一つの“街並み”をつくるなど、幅広い事業展開が可能となります。
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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