■自動化装置の制御【兵庫県／エンジニアリング会社】

田辺工業株式会社
勤務地【兵庫県姫路市広畑区】年収450～660万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	設計・開発（電気設計）プラント設計（電気・計装）
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	450～660万円
仕事内容	同社の自動機（ＦＡ装置）における、下記業務をご担当頂きます。【具体的には】・ハード＆システム構想・電気設計(ハード＆ソフト) ・電気工事管理・装置試運転立上・客先への装置納入までの現場代理人業務を行います。 ■推奨制御機器：三菱電機製シーケンサ＆タッチパネル ■同社の魅力：同社は、各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社です。昨今、様々なことが要因になり景気の変動が起こっておりますが、同社は安定した業績を維持しております。賞与について昨年平均5.95ヶ月分の実績があり、安定した業績の表れでもあります。国内だけにとどまることなくタイ、中国、シンガポールにグループ会社を保有しているため、国内のみならずグローバルな観点で働くことができます。また、同社は、社員が働きやすい環境作りに力を入れており、年間休日122日、資格支援制度の拡充などの結果、平均勤続年数16.5年といった実績につなげることができました。そして、財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、安定した経営基盤があることは働く社員にとって魅力ポイントになっているはずです。
応募資格	【必須】 ■第二種電気工事士をお持ちの方 ■FA装置の初期構想から現地立上までの経験がある方【歓迎】 ■消防設備士 ■危険物取扱者 ■機械設計技術者 ■エネルギー管理士等
活かせる経験スキル	第一種電気工事士　第二種電気工事士
勤務地	兵庫県姫路市広畑区
勤務時間	8:15～17:15※休憩時間：60分（12:00～13:00）
雇用形態	正社員
福利厚生	各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、従業員持株会、資格取得褒賞金、永年勤続表彰、保養施設（野尻湖・軽井沢・箱根・熱海他）、借上社宅制度、クラブ活動助成金等、屋内禁煙
休日	【年間休日：122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）慶弔、夏季、年末年始　他

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1969年2月
資本金
8億8,532万円
売上高
305億9,300万円
従業員数
780名

企業について

【スタンダード市場上場の独立系エンジニアリング会社】

設立から40年を越える歴史をもつ同社は、各種産業プラント設備をはじめ、
自動化/省力化設備など、幅広い分野を手がける総合エンジニアリング会社です。
装置の開発/製造から、設計、施工、メンテナンスに至るまで、
トータルなエンジニアリング事業を展開しています。

同社の最大の特徴は「独立系」であることです。
この最大の特徴ともうひとつの強みである「現場力」を生かし、
これまで常に新しい領域を追求し「技術力」を高めてきました。
だからこそ同社には様々な領域にそれぞれ強みを持つ技術者がおり、
顧客の求めるニーズに的確に、高い技術力で答え続けています。
また、独自の教育訓練センターを設けたりと、将来を見据えた人材育成と技術伝承にも力を入れています。

社員の平均勤続年数は16.5年。
財務の健全性を示す自己資本比率は約50%と高く、しっかりした就業環境も魅力です。

【海外展開も推進】
◎タイ/上海/シンガポール/マレーシアに100％出資の現地法人を保有。
◎国内の正社員は約800名ですが、タイでも400名を雇用。
◎若者が多く、需要が拡大するであろうアジア地域に向けてアンテナを張り、大型案件の受注にも成功。

【社是】
『お客様・従業員・株主・業務関係者　そして社会の皆に喜ばれる親切で的確な仕事をしよう』

【品質方針】
『お客様が求める品質・機能を先取りし、責任を持って提供する。』
お客様のニーズを的確にキャッチし、施工品質のさらなるレベルアップを目指します。