エクステリア設計/旭化成グループの外構専門会社/千葉

AJEX株式会社
勤務地【千葉県千葉市】年収470～700万円

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募集要項

募集職種	土木設計意匠設計その他技術職
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	470～700万円
仕事内容	旭化成ホームズが提供する、「ヘーベルハウス」「へーベルメゾン」を更に魅力ある建物にするエクステリア＆ガーデンの設計、デザイン業務を担当していただきます。お客様と打ち合わせを重ね実現したい要望を具体的にプランニングし、建物と総合的に検討しトータル的に計画していきます。自分の提案次第で外観の印象が変わり形になることや、街並みに配慮した空間を作れることがやりがいという社員が多いです。【業務特徴1：分業制】同社では「設計」と「施工管理」を完全に切り分ける分業制を導入しています。それぞれの業務に効率的に取り組んでいただけるとともに、より専門性を発揮できる環境があります。また、管理者として外構に携わる協力会社と関わる機会が多くあります。【業務特徴2：ジョブローテーション】設計から施工管理へ、また施工管理から設計へとジョブローテーションの機会がございます。いずれかの職種に留まらず、幅広いスキルを身に着けることが可能です。【業務特徴3：インストラクター制度】中途入社の方は、半年間1人1名専任のインストラクターがつき、先輩社員として教育などのサポートを行います。
応募資格	【必須要件】 ■二級以上の建築士・土木施工管理技士・造園施工管理技士のいずれかを保有している方 ※上記資格保有がない方も歓迎しておりますが、契約社員からのスタートになります。 ※契約社員からの正社員転換実績は多数ございますので、安心してご応募ください。【歓迎要件】 ■エクステリアプランナー資格保有者 ■エクステリアが好きな方
活かせる経験スキル	一級建築士　造園施工管理技士　土木施工管理技士　二級建築士　一級建築施工管理技士　二級建築施工管理技士
勤務地	千葉県千葉市
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
雇用形態	正社員
福利厚生	社会保険完備通勤手当：全額支給住宅手当：単身者2.5万円／月、世帯主5万円／月 ※条件あり＜教育制度・資格補助補足＞新人フォロー研修、問題解決研修、自己啓発支援講座等、他にも必要に応じて様々な研修を行っています。同社規程による資格取得支援金制度、合格お祝い金支給制度がございます。＜その他＞ ■育児休業制度 ■キッズサポート制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金／財形制度 ■独身寮（～30歳以下※ワンルームマンション借上げ、寮費5千円／月） ■住宅手当補足：世帯主手当は所帯持ちの方対象 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日	【年間休日：116日】 ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■入社直後に最低2日の年間有休休暇付与（入社月によって異なります）水曜（祝日のある週の水曜は出社の場合があります）日曜、祝日、年末年始慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、生理休暇、つわり休暇、帰宅休暇（単身赴任者）リフレッシュ休暇（勤続年数による）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2016年2月
資本金
1億円
売上高
73億8,000万円
従業員数
180名

企業について

同社は、旭化成ホームズグループの一員として2016年2月に設立されました。
旭化成ホームズが提供する「へーベルハウス」と「へーベルメゾン」をメインとした都市型住宅のエクステリア＆ガーデン事業を展開する新しい会社です。
今後の新設住宅着工総戸数減少が懸念される中、これからの住宅産業はより一層暮らしの質の向上が大切な仕事になっていきます。そういった背景からエクステリア・ガーデン事業の需要が見込まれており、グループからも期待されている会社です。

＜同社特徴：3つのエクステリア＞
■ミドリ(植栽)をまとうへーベルハウスのエクステリア『まちもり』
『まちもり』には鳥や蝶が訪れ、これらの鳥や蝶は他の『まちもり』や地域のミドリを往来しミドリを繋げます。
ひとつひとつの『まちもり』は小さくても、これらは繋がり、都市全体に広がる大きな『まちもり』に成長し、都市の小さな自然が繋がり広がっていきます。
旭化成ホームズグループの中でも植栽など生き物を扱っている唯一会社になるためか緑や自然が好きな方の応募が多いです。

■都市の街並みにとけこむエクステリア『都市型デザイン』
重要な3要素の「門袖」・「床のデザイン」・「植栽計画」をバランスよく配置することで全体のイメージを考えながら、仕様の選定をすることで、シンプル&モダンなヘーベルハウスに合うエクステリアとなります。

■狙われにくく安心な住まいづくりを提案する『防犯配慮設計』
ヘーベルハウスは常に防犯設計向上を目指し、長期間にわたるアフターサービスを通じてご入居者の実際の声を聞き、得られた侵入盗被害の実態を調査・分析。
典型的な侵入パターンを解明し空き巣に狙われにくいポイントを設計に組み込んでいます。

コンサルタントメッセージ

～業界内シェア第3位～
ハウスメーカーの外構専門子会社の中では第3位のシェアを誇ります。新会社ということもあり、今後も事業拡大が見込まれ業界トップシェアも視野に入る位置にいます。また、旭化成ホームズには毎年約8千棟の新築案件の他に27万棟のストック棟があり、今後も同社の受注状況は安定が見込まれます。

～若手が活躍中～
平均年齢37.5歳！入社後は半年間1人1名専任のインストラクターがつき、先輩社員から教育などのサポートを受けることができ、また必要に応じて様々な研修が用意されております。
そうした充実した研修制度が基盤となり、若手の方も活躍しております。

～長期的に働ける環境～
旭化成グループの福利厚生が用意されてる為、住宅補助等の手当や休暇制度が充実。
ワークライフバランスを整えて働きたい方におすすめの求人です。

業務未経験でも歓迎しております！
エクステリア・外構にご興味をお持ちの方は是非ご応募ください！

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