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登録日:2022/10/28
求人ID:269651

プラントエンジニア(土木建築)/国内大手エネルギーG/神奈川

JX金属株式会社
勤務地 【神奈川県高座群】
年収330~500万円
  • # 生産施設
  • # 改修・現状回復
  • # 充実した福利厚生
  • # 発注者側
  • # 新築
  • # 再雇用制度あり
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 プラント(土建) プラント土木建築施工管理
業種 メーカー(化学・素材)
年収 330~500万円
仕事内容 新規設備及び既存設備のプラントエンジニア(建設・保守)をお任せします。

【具体的な役割】
■設備計画策定:設備の建設・保守に関わる建築・土木工事案件の基本計画策定
■各種見積:工事の積算、見積引合、評価、査定作業までご担当頂きます。
■詳細設計:建築・土木工事案件の詳細設計(アウトソーシングも利用)
■工事管理:安全、品質、工期等の観点から、工事現場の監理を行う。
■予算管理:中長期計画及び予算の策定並びに全体予算管理
 
【期待すること】
■実務担当者として協力会社(施工会社)の育成、指導もお任せします。
■建築基準法による建屋管理、耐震診断及び補強対応、老朽化建屋対策工事の立案もお任せします。

応募資格 【必須】
■ゼネコン・建設コンサルタント等で建築担当として設備の建設・保守工事を経験されてきた方。
■建屋関連の業務を進めたいため、できれば建築担当の方をお願いしたい。

【歓迎】
■建築に関する資格(建築士、建築施工管理士等)を有している方
■土木に関する資格(土木施工管理士等)を有している方
■建築、土木の専門知識を有している方
■安全衛生法に知見がある方
活かせる経験スキル 一級建築士  二級建築士  1級土木施工管理技士  2級土木施工管理技士  1級建築施工管理技士  2級建築施工管理技士 
勤務地 神奈川県高座群
勤務時間 8:00~16:50(所定労働時間7時間50分 休憩時間60分)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■通勤手当
■家族手当
■団体生命保険
■社員持株会
■社員食堂(一食200円~500円程度で使用可能)
■寮・社宅
◎共通
45歳まで入居可能。それ以降も条件を満たせば入居可。
◎本社
男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1~1.5万円程度。
選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3~4割程度。
※選択借り上げ社宅は利用可能年齢の下限なし。30歳以降利用可能と記載のものがあったため
◎事業所・工場
独身寮、社宅完備。
利用料1~2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。
■人事制度
充実の制度を用意。
(例)復職制度、在宅勤務制度、勤務時間短縮措置、ベビーシッター利用サポート等が全社員適用となっております。
■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日 【年間休日122日】
完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季、年末年始、その他
有給休暇
※毎年4月1日付与。初年度18日。勤務年数に応じて最大22日。
※中途入社者は入社月に応じて4~18日入社時に付与。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1905年12月
  • 資本金
    750億円
  • 売上高
    1兆44億円
  • 従業員数
    2,872名
企業について

売上高1兆円、銅やレアメタルをはじめとする非鉄金属のリーディングカンパニーになり、世界の未来を創り、まだ世の中にない製品の開発を通し、進歩発展に貢献しております。
資源開発、製錬、電子材料加工、リサイクルと上流から下流まですべてを担っており、スピード感を持ってマーケットニーズに応えています。特に近年ではスマートフォンや電気自動車をはじめ様々な電子デバイスで同社製品が多く採用されており、IoT社会や5G社会実現に向けさらにニーズは高まる見込みです。
ニッチな分野ではありますが、高い技術力によって生み出される高機能素材を市場に多数供給しており、今後は産学連携、スタートアップとのオープンイノベーションなど新規事業開発にも積極的に取り組み・投資をされています。

コンサルタントメッセージ

■日本最大級のエネルギー、資源、素材企業グループの中核3社の内の1社で金属事業を担っています。
金属事業は、銅資源開発・製錬、環境リサイクル、電子材料等の事業を行っています。BtoBの上流ビジネスのため、一般消費者にこそ認知度はありませんが、上場企業の売上高ランキングで上位と日本を代表する企業です。資源を扱う事業であることから、グローバルに展開しており、海外展開含めたキャリアアップを図ることができます。
■同社は長期的に自社で様々なキャリアを積み成長することに重きをおいており、長期勤続が前提にある落ち着いた環境です。

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