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登録日:2022/12/06
求人ID:270671

提案営業/姫路/創業75年/100%直接取引

ラッキー工芸株式会社
勤務地 【兵庫県姫路市】
年収330~500万円
  • # 充実した研修体制
  • # 地域密着
  • # 商業施設
  • # 公共施設
  • # オフィス
  • # リノベーション
  • # 資格取得支援制度あり
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 建築施工管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 330~500万円
仕事内容 ~「ほっともっと」「丸亀製麺」などの大手全国チェーンの看板を多数手がける/創業75年企業/全国に拠点を展開中~

■職務内容:同社とお取引を頂いている小売店・飲食店へ看板の企画から、制作施工まで提案していただきます。自社にデザイナーを抱える同社では、営業とデザイナーが協業して店舗や看板のデザインを担当。自らが考えたアイデアを形にできるため、提案の幅に限りがありません。商材の幅も広く、顧客のニーズに沿った提案が可能です。

■職務詳細:※直行直帰可能/マイカー通勤相談可
・既存顧客への営業と新規顧客の開拓
・クライアントの要望をヒアリング
・自社デザイナーとの打ち合わせ(ニーズに即した外部サイン、内部サインの企画立案)
・施工、メンテナンスのプランニング
・見積書の作成 ※案件によっては積算業務をお任せする場合もあります。

■組織構成:営業職は4名で構成されております。中途採用も多く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。

■入社後の流れ:入社後、会社の方向性の案内や顧客共有の期間を経て、ご担当いただく既存顧客をお渡ししますので、顧客の対応フェーズに応じて業務に入って頂きます。先任者によるフォローもあり、徐々に一人立ちしていただきます。新規顧客の開拓については、前職でのつながりなど、やり方やペースはお任せしますので、新規で看板の提案ができる顧客の開拓をお任せします。

■同社の魅力:
・【大手企業とお取引あり】…松下電器産業(現・パナソニック)の系列電器店『街のでんきやさん』(現・パナソニックショップ)の看板を手がけたことで、徐々に取引を拡大。実績と信用から、大規模なチェーン店を手掛ける企業からも案件を受注しており、今後も絶えないニーズが予想されます。
・【働きやすさ抜群】…年間休日115日、月残業時間35時間以内と働きやすさ抜群です。
・【全国に拠点を展開中】…同社は創業75年、姫路、大阪、東京に拠点を持ち、看板や屋外広告に代表される”サイン”のデザインから施工管理まで一貫して担っています。
応募資格 【必須条件】
・法人営業の経験(商材問わず)
・店舗看板、建築、内装工事の施工管理の経験

【歓迎条件】
・看板業界の営業経験
・前職のお客様(広告代理店やゼネコン、チェーン店)と強いつながりをお持ちの方
・施工管理のご経験、知見をお持ちの方
・一級、二級級建築士をお持ちの方
・屋外広告士をお持ちの方
・1、2級建築施工管理技士をお持ちの方
・職長経験のある方
・第一種、第二種電気工事士をお持ちの方
・(建築・不動産・機械・電気など)図面を使用した実務経験のある方
活かせる経験スキル 一級建築士  二級建築士  1級建築施工管理技士  2級建築施工管理技士 
勤務地 兵庫県姫路市
勤務時間 9:00~18:00 (休憩時間:60分)
雇用形態 正社員
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当、家族手当、退職金制度、研修制度、出張手当
資格手当、評価制度、産休育休制度、屋内禁煙

■資格手当詳細
 ・屋外広告士:3,000円/月
 ・一級建築士:20,000円/月
 ・一級建築施工管理技士:10,000円/月
 ・二級建築施工管理技士:5,000円/月
 ・第二種電気工事士:5,000円/月
休日 【年間休日115日】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

土曜(原則毎月第1土曜は出勤)、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※休日出勤が発生する可能性あり(外勤手当にて支給)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1969年
  • 資本金
    3,000万円
  • 売上高
  • 従業員数
    100名
企業について

魅力的な企画提案・デザイン、精緻な設計、充実した生産設備と徹底した生産管理下での
製作・施工、全国一括メンテナンスなど、お客様に寄り添った価値あるサービスを
一社で担うワンストップソリューションカンパニーです。

コンサルタントメッセージ

取引先企業様からは現在も今後の「アフターコロナ」に向け、より衛生に配慮した店舗空間を創造してほしいという依頼が多くあります。今回「内装設計」においてはここ近年の案件の増加に伴い設計部門の内製化が必要となっています。
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