登録日:2024/04/19
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求人ID:270839
マンション修繕技術者/在宅勤務可能/年間休日124日/広島
株式会社マリモコミュニティ勤務地 【広島県広島市】 年収410~530万円
- # 改修・現状回復
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # Uターン・Iターン歓迎
- # マンション
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | 建築設計 建築施工管理 |
---|---|
業種 | マンション管理 |
年収 | 410~530万円 |
仕事内容 |
■概要: マンションは物件の安全性を考慮して、数年ごとに大規模な修繕が義務付けられています。現在同社が管理している物件は全国にわたり340棟を超えており、大規模修繕が必要な物件が今後控えています。お客様とともに資産価値を高めていくことがメインミッションとなります。今後まだまだ需要が見込める分野で経験を活かしてご活躍ください。 ※本求人は2023年4月以降入社を前提としております。 ■詳細: マンション修繕業務全般をご担当頂きます。 具体的には同社が管理するマンションの管理組合や組合員の方に対し、マンション躯体部の診断、劣化度調査、建物診断報告書を作成して、修繕における技術的な説明を行います。 ※問い合わせ対応あり。 ■具体的には・・・ ・マンション躯体部診断 ・劣化度調査 ・建物診断報告書作成 ・修繕計画策定 ・各種工事手配並びに進捗管理 ・建物診断に関する説明、顧客折衝 ※マンション管理組合や居住者の方への技術的ご説明等を実施頂きながら修繕業務を推進頂きます。 ※業務割合としては、内勤9:現場1程度です。 ■就業環境: 年間の対応件数は5~6件程度です。各支店の所属物件から、対応が必要な案件を振り分け対応いただきます。 ※繁忙期・閑散期により、担当件数は前後いたします。修繕時期をある程度予測ができ、ご自身で余裕をもった計画を立てられる為、残業時間も多くはありません。 また、年間休日日数も124日と非常に働きやすい環境が整っております。 ★週2日程度の在宅勤務が可能です。 ■出張について 対象エリア/東海、甲信越(新潟以外)、近畿、北陸 頻度と期間/月1回、3~7日 ※出張手当あり 基本の勤務時間は8:45~17:45ですが、 スライド勤務制度があり、業務予定に合わせて始業時間を変えられます。 例)10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00等 |
応募資格 | 【必須】 ■二級建築士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■修繕の施工管理経験がある方 ■普通自動車免許第一種 【歓迎】 ■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■マンションの修繕の施工管理経験をお持ちの方 |
活かせる経験スキル | 一級建築士 二級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築施工管理技士 |
勤務地 | 広島県広島市 |
勤務時間 | 8:45~17:45 |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 社会保険完備、リフレッシュ休暇制度 退職金制度、失効年次有給積立制度 保育園等補助制度、母子家庭・父子家庭育児支援補助金制度 屋内禁煙 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(社用車貸与時は支給無) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <その他補足> ・転勤時の家賃補助について 契約賃料の9割会社負担(別途詳細は規程あり) その他、帰宅旅費として年12回の往復交通費実費(1人分)会社負担あり 〈資格手当〉 ■一級建築士 40,000円 ■二級建築士 20,000円 ■1級建築施工管理技士 30,000円 ■2級建築施工管理技士 10,000円 ■管理業務主任者 15,000円 ■マンション管理士 15,000円 ■宅地建物取引士 5,000円 ※約30種類の資格が手当対象となります。 ※資格手当の支給上限は月5万円までです。 |
休日 | 【年間休日124日】 完全週休二日制(土曜日・日曜日)祝日 夏期休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2009年8月
- 資本金
5,000万円
- 売上高
33億7,700万円
- 従業員数
843名
企業について
東急コミュニティーグループの一員である同社はビル・マンション管理が専門の会社です。北海道から九州までの広範囲に拠点を持ち、分譲マンションを中心に管理を受託しています。
2009年の設立以来順調に管理受託数を増やし、現在では、管理数360棟、22,000戸を超える会社へと成長いたしました。
一方、フロント担当者(営業)1名あたりの平均管理棟数は10棟以下。管理棟数を少なくすることで、より丁寧な管理が可能となり、子育て世代が多いマンションだと防犯性の向上、コミュニティ形成支援、マンション全体のバリアフリー化等を目指した提案や将来を見据えた修繕提案など、住み心地のトータルプロデュースで支持を広げています。
コンサルタントメッセージ
■2009年の設立以来、増収増益を継続中
■全国に実績を拡大中
■スライド勤務制度など、働きやすさのための制度も完備。
■全国に実績を拡大中
■スライド勤務制度など、働きやすさのための制度も完備。
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