ビルマネジメント／東証プライム市場上場フージャースG

株式会社フージャースリビングサービス
勤務地【東京都中央区】年収396～600万円

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募集要項

募集職種	ビル設備管理　施設管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	396～600万円
仕事内容	■業務内容：フージャースグループで管理・保有する投資用不動産やPFI事業における公共施設等のビルマネジメント業務全般をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】・グループが保有や管理する投資用不動産、PFI事業に関する公共施設等の建物管理・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理・故障・不具合などの技術的な対応・ビルメンテナンスプラン作成・提案フージャースグループにて保有・管理しているホテル、商業施設、オフィスビル、ＰＦＩ事業による公共施設などの施設管理・技術的マネジメント業務全般を担っています。フージャースリビングサービスにて担うことにより、グループシナジー効果を目指しています。一つのビルに常駐するのではなく、複数の建物を担当する為、委託先と協力しながら様々なビルの設備仕様や構造、メンテナンス管理の方法を習得していく事ができます。 ※ＰＦＩ事業案件では地方案件も発生しますので、全国出張が発生します。 ■特徴：（1）親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションディベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。株式会社フージャースリビングサービス（東京都中央区日本橋室町4-3-16柳屋太洋ビル）はマンション管理、生活サービス事業などを実施する事業会社です。（2）フージャースグループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅やサービスを提供し続けることで顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。
応募資格	＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ビルマネジメントの実務経験が5年程度ある方 ■歓迎条件：・建築物環境衛生管理技術者の有資格者・上記の他、設備・設計・ボイラー関係の資格全般・オーナー窓口の経験がある方
活かせる経験スキル	エネルギー管理士　建築物環境衛生管理技術者　第一種電気工事士　第二種電気工事士　第一種電気主任技術者　第二種電気主任技術者　第三種電気主任技術者　危険物取扱者　消防設備士乙種　ボイラー技士
勤務地	東京都中央区
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。＜その他補足＞ ■資格補助制度 ■報奨金制度 ■社員持株制度 ■社員旅行等受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数117日週休二日制（土・日）、祝日※土曜は一部出社指定日有夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休育児休暇

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企業情報

設立年月
2002年10月
資本金
5,000万円
売上高
30億円
従業員数
80名

企業について

東証一部上場のフージャースホールディングスグループ。首都圏マンション供給戸数ランキングで埼玉NO1、千葉NO3を達成したフージャースコーポレーション社が分譲する物件を管理する会社です。
【概要】■株式会社フージャースコーポレーションが分譲する首都圏の新築マンションを中心とした管理事業を行っています。事務管理業務、管理員業務、総合監視業務、長期修繕計画など
【管理実績】■首都圏エリアで全70棟、8418戸の管理実績が有ります。東京エリア489戸、埼玉エリア2861戸、千葉エリア4053戸、茨城エリア600戸、神奈川エリア415戸(2013.3.31現在)
【フージャースコーポレーションの特徴】■設立からわずか10年で東証一部上場。平成16年度「首都圏マンション供給戸数ランキング」で埼玉NO1、千葉NO3を達成。■ライフスタイルの多様化をはじめとする「お客様のニーズ」、少子高齢化・環境問題などの「社会的なニーズ」に、より一層答えるために2013年ホールディングス化を行う。■都心回帰の流れにあったマンション業界の中で、後発のマンションディベロッパーであったフージャースは、あえて「駅近」の逆を行く「駅遠」「バス便」の土地に注目。千葉、埼玉エリアを中心に低価格で高品質、ゆったりとした住まいを提供する戦略は見事に成功を収めました。■平均年齢:35.0歳、女性社員比率:約50%の会社。性別年齢に関係なく自発的に手を挙げれば、責任のあるプロジェクトが任され、正当な評価が受けられる会社風土です。