登録日:2023/05/10
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求人ID:275739
文化施設の常駐設備管理/鹿島G/福岡県太宰府市
鹿島建物総合管理株式会社勤務地 【福岡県太宰府市】 年収300~400万円
- # 残業少なめ
- # シニア歓迎・活躍
- # 公共施設
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
募集職種 | ビル設備管理 施設管理 プラント設備管理 |
---|---|
業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 300~400万円 |
仕事内容 |
同社が管理する文化施設の建物管理業務をお任せします。 日常点検や定期点検の立会など常駐設備員としてご勤務いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■設備機器(電気/衛生/空調/消防設備等)の運転、監視 ■設備機器の保守、日常点検と定期点検 ■異常を発見した場合の緊急対応 ■建物管理業務の関連書類作成(報告書/見積書等) ■その他諸雑務 【アピールポイント】 【安定】スーパーゼネコン「鹿島建設」のグループ会社です! 【即活躍】中途入社8割 【プライベート充実】定着率は90%以上 【早期キャリアアップ】賞与2回、昇給1回/年 あり! 【経験値アップ】多種多様な建物を管理 【ライクハーフバランス】基本的に転居を伴う転勤はありません 【シフト一例】※宿直有り常駐現場 曜日 月 火 水 木 金 土 日 1週 〇 △ ■ ★ 〇 △ ■ 2週 ★ ★ 〇 △ ■ ★ 〇 3週 〇 △ ■ ★ △ ■ ★ 4週 〇 △ ■ ★ ★ △ ■ 5週 ★ ★ 〇 〇=日勤 △=宿直 ■=明け ★=休日 ☆年間休日122日(2022年度) ☆しっかり休みがあるため、私生活も充実させられます! 【1日の仕事のスケジュール例】 08:30 出社 ■朝礼 ■メールチェック ■当日の業務内容確認 10:00 ■定期点検立会い ■日常巡回 12:00 お昼休憩(1時間) 14:00 ■トラブル1次対応 ■スポット工事立会い 16:00 ■見積/報告書作成等の事務処理 ■上長報告 17:30 退社 【同社の特長/強み】 新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。 設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。 成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100%出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。 「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。 鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか? |
応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許 ■設備管理(電気/衛生/空調/防災など)に関する実務経験のある方 ■建物管理に関する何らかの資格をお持ちの方 【歓迎】 下記資格をお持ちの方 ■第二種/第三種電気主任技術者 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士 ■電気工事士 ■ボイラー技士 ■消防設備士 ■冷凍機械責任者 等 下記経験のある方 ■現場責任者 ■副責任者 ■現場立ち上げ ■見積作成 ■年次点検等の手順書作成 ■中長期修繕計画の作成 ■建築物環境衛生管理技術者の選任 等 |
活かせる経験スキル | エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 第二種電気工事士 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 消防設備士 甲種 ボイラー技士 管工事施工管理技士 |
勤務地 | 福岡県太宰府市 |
勤務時間 | 日勤:9時00分 〜 18時00分(休憩1時間)、宿直:9時00分 〜 8時59分(休憩2時間、仮眠時間6時間含む) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | ■交通費全額支給 ■社会保険 ■時間外手当(残業代100%支給!) ■宿直手当(1回4000円、夕食の食事補助も有!) ■資格手当(危険物、ボイラー、電気工事士、消防整備士、建築物環境衛生管理技術者など150種類以上!) ■資格取得支援制度(受験料負担、通信教育補助、勉強会を随時開催) ■責任者手当 ■選任手当 ■非常駐手当 ■定年制(60歳)、定年再雇用制度(最長70歳まで) ■厚生施設(スポーツクラブ、リゾートホテル等) ■家族手当 ■退職金制度 ■ベネフィットステーション ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■敷地内禁煙 等 |
休日 | 【年間休日120日以上(2021年度は123日)】 ■週休二日制(シフト制) ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇 ■夏季に有給休暇取得強化期間有 (夏季休暇という名目ではありませんが、夏季に4日間休暇を取っていただくことを 想定して有給休暇に組み込んでおります。) ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1985年12月
- 資本金
1億円
- 売上高
654億円
- 従業員数
2,771名
企業について
同社は、1985年に鹿島建設の100%出資による建物管理会社として設立されました。
以降、30年以上にわたり、高度化する建物管理へのニーズに応え続け、無借金経営を維持し続けています。
現在では大規模複合商業施設やオフィスビルをはじめ、美術館や博物館、マンション等、
全国各地の建築物2,890棟の建物管理を受託しています。
近年では、ライフサイクルマネジメントの考え方に基づき、設計・施工と連動した建物維持管理・マネジメント・リニューアルに対応し、
総合的なビルディング・マネジメント(BM)サービスを提供しています。
同社は、更なる良質な建物管理を実現すべく、技術力の向上のみならず、人づくりにも一層の力を注いでいきます。
そして、今後も「Heart&Technology」のキーワードに建物管理を行い、安全で快適な環境づくりに貢献しています。
コンサルタントメッセージ
【鹿島建設のグループ会社 】
■安定した経営基盤のもと36年間無借金経営を続けています。
このご時世でも安定した基盤の同社です!
■直近3年間の定着率は90%以上
■年間休日122日(2021年度)
平均残業月20h程度でプライベートも充実できます。
福利厚生が充実しているため『社員満足度』も高く、過去3年間の定着率は『9割超』を実現しています!
大手グループならではの福利厚生や諸手当等で 中途入社でも働きやすい環境です。
■中途入社8割
中途社員の割合が8割を占めているためハンデもなく即戦力としてご活躍いただけます!
■早期キャリアアップ
経験豊富な方や電気主任技術者など高度な資格をお持ちの方には半年~数年後に所長/副所長や選任をお任せすることもあります。
頑張りを支えるフォローアップ体制があるため、スキルアップ/収入アップがどこよりも叶います。
■安定した経営基盤のもと36年間無借金経営を続けています。
このご時世でも安定した基盤の同社です!
■直近3年間の定着率は90%以上
■年間休日122日(2021年度)
平均残業月20h程度でプライベートも充実できます。
福利厚生が充実しているため『社員満足度』も高く、過去3年間の定着率は『9割超』を実現しています!
大手グループならではの福利厚生や諸手当等で 中途入社でも働きやすい環境です。
■中途入社8割
中途社員の割合が8割を占めているためハンデもなく即戦力としてご活躍いただけます!
■早期キャリアアップ
経験豊富な方や電気主任技術者など高度な資格をお持ちの方には半年~数年後に所長/副所長や選任をお任せすることもあります。
頑張りを支えるフォローアップ体制があるため、スキルアップ/収入アップがどこよりも叶います。
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ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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