省エネ改修工事等の施工管理職/大和ハウスグループ/大阪
大和エネルギー株式会社勤務地 【大阪府大阪市阿倍野区】 年収450~700万円
- # 生産施設
- # 残業少なめ
- # 充実した福利厚生
- # 物流施設
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
募集職種 | 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 |
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業種 | 建設(建築・土木・設備) |
年収 | 450~700万円 |
仕事内容 |
■職務概要: 省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。 ■職務内容: 探客(営業職)→企画設計、積算、提案(現地調査、積算・設計・提案、見積作成)→施工監理(工事課)となっており、今回は最後の施工管理の部分を担っていただきます。主な職務としては工程管理、品質管理。安全管理及び管理書類等の作成等が発生してきます。※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 ■職務特徴: 現場は1名の有資格者に任せることなく、複数名で担当するようにしております。また課長クラスが案件を持たないため、マネジメントに集中できる環境にあります。工期は案件によって様々ですが基本的には3か月~年単位になります。 ■働き方: 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。また現場も複数名で担当しているため休日・振休も取りやすい環境です。 ※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。 ※担当現場によっては全国各地の現場に常駐(1ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です。(派遣出張手当あり)現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。既婚者の方が帰省した場合、帰省手当(月2回:帰省パスポート制度)がございます。 ■特徴・魅力: ◎国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ◎エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。 ◎同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ◎将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。(適正判断の上) |
応募資格 | 【必須】※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■電気工事施工管理技士2級以上 ■管工事施工管理技士2級以上 【歓迎】 ■対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方 ■関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方 ■クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方 ■事業開発やM&Aにおけるデューデリジェンスのご経験をお持ちの方 |
活かせる経験スキル | 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 |
勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
雇用形態 | 正社員 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 通勤手当(全額支給)、退職金制度、企業年金制度、テレワーク手当 大和ハウスグループ従業員持株会制度、住居手当、借上げ寮・社宅制度 免許取得祝金制度、次世代育成一時金制度/出産祝い金(子一人につき100万円) 時間外手当、時間単位有給制度、有給休暇積立、屋内禁煙 |
休日 | 【年間休日123日】 ◇完全週休二日制(土日) ◇祝日 ◇有給休暇(入社月により比例付与) ◇夏季休暇(2~3日) ◇年末年始休暇(4日間) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1999年3月
- 資本金
5,000万円
- 売上高
237億円
- 従業員数
192名
同社は大手グループの一員として、設立から今日まで、“省エネルギーのベストパートナー”を企業の経営理念として掲げ、常にお客さまの満足を第一に、
企業の成長と発展そして社会貢献を図っています。
市場ニーズの高度化・多様化が増していく中で、今ある資源のリサイクル・リユース、そして新たなエネルギーの創造と合理化を目指し、
今一度原点に立ち返り、風・太陽・水の自然エネルギーをもとに、新エネルギー創生とエネルギーのエコプロデュースに向けて、
無限の可能性にチャレンジしています。
【未来のエネルギーについて共に考える仲間を積極募集】
設立より省エネ需要の拡大、新エネルギーの普及と共に当社は着実に成長をしています。事業の拡大と共に組織も拡大・成長を進めています。
社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めることもあって、コミュニケーションも活発です。
1人ひとりの社員のモチベーションが高く、1人当たりの売上は1億円以上を誇ります。
中途社員も約6割と多いですが、最近は新入社員の採用も継続しているため、マネジメントに携われる機会も十分にあります。
【健康経営優良法人2019に認定されました】
経済産業省と日本健康会議が認定する、保険者と連携して優良な健康経営を行う企業「健康経営優良法人2019」に選定されました。
今後も従業員が安心して健康に働ける職場環境を醸成していきます。
【働きやすい環境づくりを目指して】
業界最大手グループ会社としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準で就業管理体制を取っています。
時間外労働は上司の指示、本人の報告の下行っており、分単位での管理体制が整っています。
また、長時間労働是正のため、事務所においてロックアウト制度(21時完全退社制度)を設けています。
他にもノー残業デーの設定、時間単位有給休暇制度などワークライフバランスをサポートする制度が整っています。
【新規風力発電事所建設開始】
当社では2018年1月、愛媛県西予市において、風力発電所「DREAM Wind愛媛西予」の建設に着手しています。
本事業は「DREAM Wind佐田岬」に次ぐ、2ヶ所目のプロジェクトとなります。発電出力16,000kW(16MW)で2020年1月から発電を開始する予定です。
コンサルタントメッセージ
■大和ハウス工業100%出資の安定したバックボーンがある企業です。福利厚生も充実しています。
■エネルギー問題や地球温暖化、異常気象等の環境問題は年々深刻化する中、同社はエネルギー分野に特化したプロフェッショナル集団として企業が抱えるエネルギー問題の解決に取り組んでおります。
■また、同社は一人ひとりの社員のモチベーションが高く、「1人当たりの売上は1億円以上」を誇り、売上も右肩上がりです。上司との距離も近く、営業と技術が協力して案件を進めることもあって、社内は活気があり、コミュニケーションも活発です。
■COP21(パリ協定)の成立や電力の自由化、原発の運転停止などの社会背景から省エネルギーに対する関心が高まっており、エネルギー業界は今後も成長が期待されています。
同社は省エネルギー事業、創エネルギー事業の両軸で事業展開していることが最大の強みであり、新規参入や変化の激しいエネルギー業界の中でも、幅広い事業展開が出来ると考えています。
更に同社は、大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核を担う企業として成長が期待されており、新規事業展開も積極的に推し進めています。
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