第2種電気主任技術者/年間休日120日/宮崎県えびの市

リニューアブル・ジャパン株式会社
勤務地【宮崎県えびの市】年収550～750万円

# 生産施設
# 残業少なめ
# シニア歓迎・活躍
# 長期出張なし
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	プラント電気施工管理プラント設備管理その他技術職
業種	プラント
年収	550～750万円
仕事内容	■業務概要：電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）・遠隔監視・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）など同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■同社の魅力：・急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。・再生可能エネルギー発電施設の企画・開発、EPC（設計・調達・建設）、O&M（運営・保守管理）などを全国で行っています。・技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
応募資格	【必須】 ■第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。【歓迎】 ■太陽光発電所での業務経験を有する方 ■経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方
活かせる経験スキル	電気主任技術者　第一種電気主任技術者　第二種電気主任技術者
勤務地	宮崎県えびの市
勤務時間	9:00～17:45（休憩60分） ※フレックスタイム制
雇用形態	正社員
福利厚生	【各種保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【諸手当】・通勤交通費支給（車通勤の場合はガソリン代の支給のみ）・確定拠出年金制度（会社拠出金あり）・従業員持株会（奨励金あり）・団体生命保険・契約保養所・資格取得支援制度・産休育休制度・育児、介護の時短制度・再雇用制度（70歳まで）・在宅勤務制度・屋内禁煙
休日	【年間休日】120日・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・有給休暇[入社3か月後より15日付与] ・慶弔休暇　など

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2012年1月
資本金
46億3,707万円
売上高
101億5,583万円
従業員数
241名

企業について

[すべての人を、エネルギーの主人公に。]
リニューアブル・ジャパンは、現代だけでなく、次世代を生きる一人ひとりがエネルギーについて主体的に考え、行動していく社会の実現を目指しています。
すべての人にとって、再生可能エネルギーがより身近な存在となることで、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いをコーポレートスローガンに込めています。